L'exercice du pouvoir par les dirigeants

Par Paul

Rédigé le 7 mars 2007

1 minute de lecture

Chapitres

01. I-L'autorité
02. II- Les différents styles de direction

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I-L'autorité

A. Les types d'autorités

L'autorité: faire respecter des ordres considérés par tous comme légitime

L'autorité favorise l'adhésion de l'ensemble des membres de l'organisation aux choix des dirigeants et l'efficacité de leur mise en oeuvre.

charismatique
rationnelle
traditionnelle

B. La personalité des dirigeants

exigeants
autoritaires
décisif

II- Les différents styles de direction

Le style avec lequel un dirigeant exerce son pouvoir dans l'organisation va determiner la motivation des salariés

dimension humain
dimenstion technique

Travail	Employés	Style de direction
1	1	Peu d'interet
1	9	Peu d'interet pour la production
5	5	Equilibre
9	1	Style taylorien
9	9	Interet Maximal

=> Facteurs organisationnels:

autoritaire ou exploiteur
autoritaire bienveillant ou paternaliste
consultatif
participatif

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Paul

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