L’action collective organisée : guide clair pour réussir
Définition de l'action collective : comprendre objectifs et coordination En 1911, Frederick Winslow Taylor publie ses Principes de management scientifique et pose une question qui reste au cœur du management moderne : comment faire travailler des individus ensemble de façon efficace ? Plus d'un siècle plus tard, la réponse n'a pas changé de nature. L'action[…]
9 octobre 2026 ∙ 8 minutes de lecture
La diversité des organisations : cours de management STMG
Société : distinguer public, privé et associatif en STMG Une mairie, une boulangerie de quartier, Médecins Sans Frontières et la SNCF poursuivent des buts radicalement différents, et pourtant ce sont toutes des organisations. Comprendre ce qui les distingue, c'est l'une des bases du programme de management en 1re STMG, car cette grille de lecture te[…]
28 août 2026 ∙ 6 minutes de lecture
Economie des Organisations
Comment fonctionne la scientificité de l'économie des organisations ? Introduction L'économie des organisations a pour objet les unités économiques en tant qu'ensembles structurés. La méthodologie utilisée est plus proche de l'induction que de la modélisation. L'économie des organisations est une branche de l'économie qui étudie les comportements et les performances des entreprises, des organisations gouvernementales[…]
23 février 2023 ∙ 12 minutes de lecture
Comment les facteurs de motivation dopent l’implication ?
Pourquoi la problématique de la motivation du personnel persiste ? Augmenter une paie ne suffit pas toujours à rendre un employé plus impliqué. Ce constat, qui contredit la vision de Taylor, est au cœur des facteurs de motivation au travail étudiés en management : la rémunération compte, mais elle partage la scène avec la reconnaissance, l’autonomie,[…]
9 juillet 2010 ∙ 10 minutes de lecture
L’organisation scientifique du travail : le guide STMG
Organisation scientifique du travail : principes, acteurs et limites L’usine moderne n’est pas née d’une machine, mais d’un chronomètre. Au début du XXe siècle, l’ingénieur américain Frederick Winslow Taylor mesure chaque mouvement des opérateurs pour en tirer la meilleure façon de procéder : c’est l’organisation scientifique du travail (OST). Son idée tient en une phrase : découper[…]
24 mai 2010 ∙ 8 minutes de lecture
La Création de Produits
La conception d'une marchandise I/ L'offre de produit par l'oganisation A) La notion de produit et sa typologie Un produit, c'est une richesse économique issue de la production qui a pour but la satisfaction des besoins. On parle soit de biens matériels soit de services immétériels. B) La mise sur le marché Marché : lieu[…]
22 mai 2010 ∙ 2 minutes de lecture
Les OBNL : comprendre buts, cadre légal et ressources
Association à but non lucratif : définition, règles et exemples Une association a le droit de gagner de l’argent. Elle peut vendre des services, employer des salariés et terminer l’année avec un excédent confortable. Ce qui la sépare d’une entreprise, c’est ce qu’elle fait de ce surplus : une organisation à but non lucratif ne le[…]
21 mai 2010 ∙ 9 minutes de lecture
Le management des organisations publiques : guide STMG 2026
Entretenues gérées et organisées par l'Etat : les essentiels La Poste distribue ton courrier tous les jours, et pourtant elle n’est plus un établissement public : depuis le 1er mars 2010, c’est une société anonyme. Elle reste malgré tout une entreprise publique, puisque son capital appartient à l’État et à la Caisse des dépôts, et elle[…]
19 mai 2010 ∙ 7 minutes de lecture
Finalités et Enjeux des Entreprises
Les objectifs à atteindre par l'organisation L'organisation de l'action collective existe sous trois grandes formes : entreprises, organisations publiques et associations. Ces formes reposent sur certains principes communs, mais elles visent des objectifs différents. Les choix entre les différentes formes d'organisation varient dans le temps et selon les pays et ne sont pas irréversibles. Les[…]
30 novembre 2007 ∙ 1 minute de lecture
Définition Entreprise
Comment définir une société ? L'entrepreneur Historiquement, l'entrepreneur est un intermédiaire, un courtier en travail : on lui passe des commandes fermes de biens ou de services, il recherche les ouvriers qui vont produire chacun une partie de cette commande et il s'assure de la bonne livraison. Ceci dans un contexte où la division du travail[…]
18 avril 2007 ∙ 9 minutes de lecture