Définition d'un Manager et Leader

Par Paul

Rédigé le 22 décembre 2008

1 minute de lecture

Chapitres

01. Objectif d'un manager leader
02. Définition d’un manager
03. Définition d’un leader

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Objectif d'un manager leader

Savoir mobiliser et développer les ressources émotionnelles, physiques, intellectuelles de leurs collaborateurs autour d'un projet commun ou autre vers lequel tendre
Savoir définir les rôles de chacun (missions) autour du projet commun afin d'avoir une équipe soudée et l'esprit clair
Savoir fixer des objectifs adéquats
Savoir déléguer (avoir défini les missions de chacun)
Savoir utiliser les subtilités du langage en communication courante et en stratégie d'action pour diriger, suggérer, rassurer, réconforter, réprimander, exprimer son mécontentement, dire non, faire respecter les règles (ferme sur les objectifs et souple sur comment les atteindre), régler les conflits, mettre une bonne ambiance, etc.

Définition d’un manager

Personne qui sait utiliser les bon outils dans le bon contexte et trouver le juste équilibre entre besoins de résultats et besoins d'humanité

Définition d’un leader

Personne dans laquelle, consciemment et/ou inconsciemment, chacun se retrouve. Grâce à son influence, à son art de la vision, à ses orientations et à ses qualités de communication, il crée un courant qui invite chacun au dépassement, à la confiance et à l'initiative

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Paul

Fort de mon expérience d'enseignant, je mets ma plume à votre service grâce à mes différents conseils et articles sur le développement personnel !

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