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C'est parti

Les différentes parties prenantes et leurs intérêts respectifs

Le ou les propriétaires de l’entreprise : réalisation
d’un profit.

Les salariés : toucher une rémunération et le maintien
de leur emploi.

Les clients (ou usagers)
 : l’obtention de la réponse à
leurs besoins.

Les fournisseurs : la survie de l’organisation et sa
capacité à payer ses dettes.

La collectivité : la possibilité de retombées
bénéfiques de l’activité de l’entreprise (emplois, taxes versées…) et
l’évitement de retombées négatives (nuisances).

Les manières de limiter le pouvoir des dirigeants

Contrôler le pouvoir : il existe notamment des
procédures légales de contrôle de ses pouvoirs (assemblée générale des associés
d’une société ou des membres d’une association).

Partager le pouvoir : mise en place de mode de
direction dans lequel plusieurs parties prenantes sont présentes.

Exercer des contre-pouvoirs : développement de groupes
de pressions luttant contre les excès de pouvoir de certains dirigeants.

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Paul

Fort de mon expérience d'enseignant, je mets ma plume à votre service grâce à mes différents conseils et articles sur le développement personnel !