1er cours offert
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Robin
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1er cours offert
- Gestion de projet
- Ressources humaines
Diplômé en gestion des ressources et étudiant en sciences du travail. Je vous donne cours à Namur sur diverses matières RH (Payroll, Gestion de projet, Droit du travail, etc).
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À propos de Robin
Bonjour, je m'appelle Robin, diplômé en Gestion des Ressources Humaines (GRH) et actuellement étudiant en Master en Sciences du Travail. Mon parcours académique, enrichi par mon expérience pratique, me permet de vous proposer un accompagnement personnalisé et de qualité pour réussir vos études dans les domaines des Ressources Humaines, de l'assistanat de direction, ou du secrétariat. En parallèle, j’exerce en tant que coordinateur de plaine de vacances agréé par l’ONE, une expérience qui m’a appris à gérer les équipes, à structurer des projets, et à développer des compétences en management que je partage aujourd’hui avec mes étudiants.
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À propos du cours
- Primaire
- Collège
- Supérieur
- +1
niveaux :
Primaire
Collège
Supérieur
Formation pour adultes
- Français
Toutes les langues parlées pour le cours :
Français
En tant que professeur particulier spécialisé dans les matières liées aux Ressources Humaines (RH), mon objectif est de fournir des cours personnalisés et efficaces, adaptés aux besoins spécifiques des étudiants de l’enseignement supérieur en Gestion des Ressources Humaines (GRH), assistant de direction, et secrétariat. Techniques et méthodes d'enseignement Apprentissage personnalisé : Je commence par une analyse des besoins de chaque étudiant, en identifiant leurs points forts, leurs lacunes et leurs objectifs académiques. Cette approche permet d’offrir des cours sur-mesure. Méthode active et participative : J’encourage les étudiants à s’impliquer activement dans le processus d’apprentissage grâce à des discussions, des études de cas pratiques, et des exercices interactifs basés sur des scénarios RH réels. Supports pédagogiques variés : J’utilise des supports diversifiés tels que des présentations PowerPoint, des fiches synthétiques, des articles récents sur les pratiques RH, et des exemples d’entreprises. Cela garantit un apprentissage riche et contextualisé. Bien sûr je m'adapte à vos professeurs. Révision et évaluation continue : Des quiz, des mini-tests et des exercices pratiques sont intégrés à chaque séance pour évaluer la progression et renforcer les acquis. Déroulement type d'un cours Introduction et mise en contexte (10 minutes) : Présentation de l’objectif de la séance et rappel des notions clés précédemment abordées. Explication théorique (20 minutes) : Exploration des concepts RH essentiels, comme le recrutement, la gestion des talents, ou la législation sociale, avec des exemples concrets. Application pratique (20 minutes) : Mise en pratique à travers des études de cas, des simulations de situations professionnelles, ou des exercices basés sur des problématiques rencontrées en entreprise. Questions-réponses et conclusion (10 minutes) : Clarification des zones d’ombre et résumé des points principaux à retenir, suivi de suggestions pour un travail personnel ou des lectures complémentaires. Mes spécificités en tant que professeur Expertise en RH et pédagogie : Avec une solide expérience dans le domaine des Ressources Humaines, je combine des connaissances académiques et une vision professionnelle du métier. Cela permet aux étudiants de relier la théorie à la pratique. Approche bienveillante et motivante : J’accorde une attention particulière au développement de la confiance en soi de mes étudiants, en valorisant leurs efforts et en adaptant mon enseignement à leur rythme. Actualisation constante des contenus : Mes cours intègrent les dernières évolutions en matière de gestion des talents, digitalisation des RH et nouvelles réglementations sociales, pour garantir une formation alignée sur les réalités actuelles. À qui s’adressent mes cours ? Mes cours s’adressent principalement aux étudiants de l’enseignement supérieur, en particulier : Étudiants en Gestion des Ressources Humaines (GRH) : pour approfondir leurs connaissances et réussir leurs examens. Étudiants en Assistant de direction : pour maîtriser les bases des RH nécessaires dans leur rôle administratif. Étudiants en Secrétariat : pour comprendre les principes RH fondamentaux, utiles dans la gestion des tâches administratives RH. Niveaux concernés : Étudiants en Bachelier. Étudiants en 1ère, 2ème, et 3ème année dans des cursus GRH, assistant de direction ou secrétariat. Pourquoi choisir mes cours RH ? En choisissant mes cours, les étudiants bénéficient d’une formation adaptée à leurs besoins spécifiques, avec un accompagnement personnalisé pour réussir dans leurs études et leur future carrière en RH. Mon expertise et ma pédagogie active garantissent une expérience d’apprentissage stimulante et efficace. Pour toute demande ou inscription, contactez-moi dès maintenant pour découvrir comment mes cours peuvent vous aider à atteindre vos objectifs académiques et professionnels en RH.
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Tarifs
Tarif
- 25€
Tarifs packs
- 5h : 125€
- 10h : 250€
webcam
- 25€/h
cours offert
Robin offre son premier cours, il vous permettra de pratiquer votre première leçon et d'adapter vos besoins à vos prochains cours
- 30mn
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