Cours de négociation avec des experts près de chez vous à Taverny

Les cinq principes clés d'une négociation réussie sont : une préparation structurée avec des objectifs clairs, l'exigence systématique d'une contrepartie pour chaque concession, le maintien d'une posture de contrôle durant tout l'échange, la défense de ses positions par des arguments factuels, et la capacité à conclure l'accord de manière décisive.

La préparation permet de structurer ses arguments, d'anticiper les objections et de définir ses marges de manœuvre avant l'échange.

Le principe de réciprocité implique que toute concession accordée doit être compensée par un avantage équivalent, ce qui maintient l'équilibre de la négociation.

Garder le contrôle signifie diriger le rythme et l'orientation de la discussion, poser des questions stratégiques, et savoir utiliser les silences pour inciter l'autre partie à se révéler.

Un cours de négociation à domicile à Taverny revient en moyenne à 50€/h.

Ce tarif peut varier selon plusieurs critères :

• le niveau (initiation aux bases, perfectionnement tactique, préparation à des négociations complexes)
• l'expertise et le parcours du professeur (formation académique, pratique professionnelle, références clients)
• la formule choisie des cours (sessions ponctuelles, formations intensives sur plusieurs jours, accompagnement mensuel)
• le mode de cours (visio, présentiel individuel, ou ateliers en petit groupe)

De nombreux professeurs proposent des réductions sur des packs de cours, ce qui permet de réduire significativement le coût horaire.

Il existe trois formes de négociation : la négociation à somme nulle (l'un gagne ce que l'autre perd), la négociation à valeur ajoutée (création de solutions profitables pour tous), et la négociation adaptative qui ajuste sa stratégie en fonction du contexte.

La négociation distributive, aussi appelée négociation positionnelle, implique un enjeu fixe à partager entre les parties, comme dans une négociation salariale où l'augmentation accordée à l'employé représente un coût direct pour l'employeur.

La négociation intégrative, ou négociation gagnant-gagnant, cherche à élargir le gâteau plutôt qu'à le diviser, en identifiant des solutions créatives qui satisfont les besoins profonds de chaque partie.

La négociation mixte reconnaît que la plupart des situations réelles comportent à la fois des éléments compétitifs (certains points à diviser) et coopératifs (opportunités de création de valeur commune), nécessitant une adaptation tactique permanente.

La évaluation globale des professeurs de négociation à Taverny est de 5⭐ sur 5.

Cette note moyenne de 5⭐ est basée sur 6 avis vérifiés.

Ces retours positifs reflètent l'expérience terrain des formateurs qui partagent leurs stratégies éprouvées en négociation commerciale ou contractuelle, permettant aux apprenants de désamorcer efficacement les tensions et blocages.