Hannah - Prof de développement personnel - Paris 4e
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C’est le nec plus ultra des professeurs. Qualité du profil, excellence du diplôme, réponse garantie. Hannah organisera avec soin votre premier cours de Développement personnel.

Hannah

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  • Tarif 100€
  • Réponse 2h
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Hannah - Prof de développement personnel - Paris 4e
  • 4.9 (14 évaluations)

100€/h

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Leadership, influence & clarté mentale. Levez vos freins, gagnez en confiance et atteignez vos objectifs professionnels et personnels. Coaching en leadership et développement personnel.

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Lieux du cours

    • Chez Hannah : Paris 4e

    • webcam
    • chez vous ou lieu public : déplacement jusqu'à 20 km depuis Paris 4e

Ambassadrice

C’est le nec plus ultra des professeurs. Qualité du profil, excellence du diplôme, réponse garantie. Hannah organisera avec soin votre premier cours de Développement personnel.

À propos d'Hannah

Je suis coach en leadership, communication d’influence et développement personnel.

Depuis plus de dix ans, j’accompagne dirigeants, fondateurs, managers et femmes ambitieuses dans des environnements exigeants (Tech / SaaS, Finance, Immobilier…) à incarner un leadership fort, clair et confiant.

Mon parcours est hybride : d’abord formatrice et coach d’anglais, j’ai ensuite évolué dans la vente complexe, la stratégie GTM, la communication corporate et le coaching exécutif.

Je collabore directement avec des C-levels et j’utilise mes compétences en vente, psychologie et communication pour aider chacun à dépasser ses blocages et croyances limitantes.

Cette expérience me permet de comprendre finement les enjeux humains, émotionnels et stratégiques des rôles à forte responsabilité.

Au fil des années, j’ai observé des problématiques récurrentes :
– manque de confiance ou de clarté
– difficulté à s’affirmer
– leadership sous-exploité
– stress, surcharge, périodes de transition
– besoin d’alignement ou de vision
– croyances limitantes
– communication peu impactante

J’ai créé Lead With Vision pour répondre à ces enjeux : un coaching basé sur la clarté, la posture, l’influence naturelle et la transformation intérieure.

Mon approche est directe, structurée et bienveillante — sans complaisance.

Mon rôle : aider mes clients à devenir des leaders solides, alignés et confiants, capables d’inspirer, de décider et d’avancer avec intention.

Ce que j’apporte :
– un espace confidentiel
– des outils actionnables de leadership & communication
– un travail en profondeur sur la posture et les croyances
– des exercices pratiques et un suivi sur-mesure
– une transformation mesurable et un leadership plus affirmé, inspirant et épanouissant.

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À propos du cours

  • Tous niveaux
  • Français

Toutes les langues parlées pour le cours :

Français

Leadership, influence et clarté stratégique | Lead with Vision.

Renforcez votre confiance, clarifiez votre vision et développez une posture solide et inspirante.

Prenez des décisions alignées, avancez avec sérénité et atteignez vos objectifs, professionnels comme personnels.

J’accompagne les dirigeants, managers et femmes ambitieuses qui souhaitent se réaliser pleinement, s’affirmer et incarner un leadership naturel et aligné.

Vous vous reconnaîtrez peut-être dans ces situations

Leadership & carrière

– manque de confiance ou de clarté malgré un poste à responsabilités
– difficulté à vous affirmer, à dire non, à prendre votre place
– communication floue, hésitante ou trop émotionnelle
– difficulté à fédérer ou inspirer vos équipes
– stress, surcharge mentale, perte d’énergie
– sentiment d’être “à un tournant” sans vision claire
– besoin d’incarner un leadership plus charismatique, assertif et posé

Management & organisations

– équipes désengagées, turnover élevé
– culture d’entreprise fragilisée (crise, hypercroissance, M&A)
– manque d’alignement entre vision, attentes et comportements
– relations internes tendues ou communication inefficace
– besoin de restaurer cohérence, engagement et leadership managérial

Women Empowerment

– manque d’assurance dans un environnement exigeant
– difficulté à se positionner ou à demander ce que l’on mérite
– syndrome de l’imposteur, peur de déranger
– ambitions freinées par des croyances limitantes
– besoin de développer influence, présence et assertivité

Secteurs : Tech, SaaS, Finance, Immobilier… et tous les environnements rapides & exigeants.

Ma méthode : Lead With Vision

Un accompagnement structuré, stratégique et orienté transformation.

1) Diagnostic & clarification

– définition de vos objectifs (promotion, posture, vision, gestion du stress…)
– identification des freins : croyances limitantes, schémas automatiques, comportements protecteurs
– clarification de votre “future self” professionnel ou personnel : la version de vous qui réussit

2) Travail personnalisé & orienté résultats

– outils actionnables de leadership et communication d’influence
– développement de l’assertivité et de la présence exécutive
– travail en profondeur sur la confiance, la posture et le discours intérieur
– gestion émotionnelle & techniques pour retrouver stabilité et clarté
– réécriture des croyances limitantes
– exercices pratiques : conversations difficiles, pitch, prise de parole, décisions stratégiques

3) Plan d’action & suivi

– feuille de route sur 5 à 10 semaines
– exercices entre les sessions
– ajustements continus
– feedback direct, actionnable et mesurable

Format

– Sessions 1:1 confidentielles (60–75 min)
– 5 à 10 sessions selon l’objectif
– Rythme défini ensemble (hebdomadaire ou bi-mensuel)

Résultats attendus

– confiance stable et durable
– vision claire des prochaines étapes
– leadership plus affirmé, aligné et charismatique
– meilleure gestion du stress et des émotions
– prise de décision plus rapide et posée
– communication qui inspire et fédère
– progression professionnelle accélérée (promotion, repositionnement, évolution interne)
– relations plus équilibrées et sans confusion
– diminution de l’autosabotage, regain d’énergie
– sentiment d’être aligné et en maîtrise, au travail et dans la vie personnelle

3 offres selon votre profil

1. Coaching dirigeants & C-levels

Pour fondateurs, CEOs, directeurs, VP ou managers en ascension.
Objectifs : renforcer vision stratégique, présence, influence et qualité décisionnelle.
Idéal lors de : levée de fonds, scale-up, repositionnement, restructuration ou période de forte pression.

2. Management de transition & engagement des équipes

Pour organisations en transformation.
Objectifs : restaurer la culture, aligner vision & comportements, réduire le turnover, réengager durablement.

3. Women Empowerment

Pour femmes ambitieuses souhaitant développer confiance, influence, assertivité, charisme et leadership, et obtenir ce qu’elles méritent.

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Tarifs

Tarif

  • 100€

Tarifs packs

  • 5h : 500€
  • 10h : 1000€

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  • 100€/h

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