Cours de négociation avec des experts près de chez vous à Libourne

La négociation repose sur cinq principes fondamentaux : la préparation rigoureuse, la recherche de contreparties équilibrées, le maintien du contrôle de l'échange, la capacité à argumenter face aux demandes de concessions, et la conclusion au bon moment.

La préparation permet de structurer ses arguments, d'anticiper les objections et de définir ses marges de manœuvre avant l'échange.

L'échange de concessions mutuelles crée une dynamique gagnant-gagnant où chaque partie obtient satisfaction sur ses priorités respectives.

Garder le contrôle signifie diriger le rythme et l'orientation de la discussion, poser des questions stratégiques, et savoir utiliser les silences pour inciter l'autre partie à se révéler.

Le prix moyen d'une heure de négociation à Libourne est d'environ 30€/h.

Ce tarif peut varier selon plusieurs critères :

• le objectif visé (initiation aux bases, perfectionnement tactique, préparation à des négociations complexes)
• l'expertise et le parcours du formateur (diplômes en commerce, expérience terrain en négociation B2B, certifications spécialisées)
• la régularité des séances des cours (sessions ponctuelles, formations intensives sur plusieurs jours, accompagnement mensuel)
• le mode de cours (en ligne, à domicile, ou dans un espace dédié)

De nombreux coachs proposent des réductions sur des packs de cours, ce qui permet de réduire significativement le coût horaire.

On distingue trois types principaux de négociation selon l'objectif recherché : la négociation distributive (compétitive), la négociation intégrative (collaborative), et la négociation mixte qui combine les deux approches.

La négociation distributive, aussi appelée négociation positionnelle, implique un enjeu fixe à partager entre les parties, comme dans une négociation salariale où l'augmentation accordée à l'employé représente un coût direct pour l'employeur.

Dans une négociation coopérative, les parties adoptent une posture de résolution conjointe de problème, en distinguant leurs intérêts véritables (le pourquoi) de leurs positions initiales (le quoi), ce qui ouvre des options insoupçonnées.

La négociation mixte reconnaît que la plupart des situations réelles comportent à la fois des éléments compétitifs (certains points à diviser) et coopératifs (opportunités de création de valeur commune), nécessitant une adaptation tactique permanente.

Nos professeurs de négociation à Libourne reçoivent une note moyenne de 5⭐ sur 5.

Cette évaluation de 5⭐ est basée sur 6 avis certifiés.

Ces évaluations élogieuses reflètent la disponibilité des coachs qui analysent avec précision les points forts et axes d'amélioration de chaque participant, permettant aux apprenants d'obtenir des résultats tangibles dès leurs premières négociations réelles.