Trouvez votre coaching de carrière idéal à Marseille 1er

Un coach de carrière travaille avec vous pour identifier vos talents, vos valeurs et vos aspirations, puis pour construire un parcours professionnel aligné.

Concrètement, un coach de carrière utilise plusieurs approches :

• Un travail d'exploration de vos aptitudes professionnelles et de vos capacités d'adaptation.
• Des exercices introspectifs qui clarifient vos aspirations profondes et vos critères de satisfaction.
• Une aide à la structuration de votre feuille de route professionnelle, assortie d'objectifs mesurables et de délais précis.

Cette démarche produit une clarté nouvelle : vous savez où vous allez, pourquoi et comment y parvenir.

Pour une heure de coaching professionnel à Marseille 1er, prévoyez en moyenne 43€/h.

Ce tarif évolue selon plusieurs critères :

• Le profil du coaché et la complexité de sa situation (bilan de compétences, repositionnement, montée en responsabilité, création d'entreprise)
• L'expertise et le parcours du coach (accréditations ICF, RNCP, formations spécialisées)
• La durée et la fréquence (rendez-vous hebdomadaires, mensuels, ou à la demande)
• Le mode de coaching (visioconférence, cabinet, domicile, ou téléphone)

Pensez aussi aux prises en charge possibles : CPF, OPCO, Pôle Emploi peuvent couvrir une partie des frais.

La théorie des trois P repose sur permission, protection et puissance : ces notions créent un cadre sécurisant où le changement devient possible.

Détaillons chacun de ces trois piliers :

• Légitimité : Cette dimension autorise le coaché à sortir des sentiers battus, à exprimer des doutes ou à envisager des scénarios inédits. Ce soutien moral libère le coaché des injonctions passées et des rôles figés.
• Sécurité : Protection signifie instaurer un espace où l'erreur est permise, où la peur peut être exprimée et où le doute n'est pas stigmatisé. Ce filet de sécurité permet d'oser sans s'effondrer en cas de difficulté.
• Pouvoir d'agir : La puissance consiste à reconnaître et mobiliser les talents, l'énergie et la détermination du coaché. Cette confiance en ses moyens permet de transformer les projets en réalisations concrètes.

Les trois P rappellent que pour avancer, il ne suffit pas de savoir quoi faire : il faut aussi se sentir autorisé, protégé et capable.

Les coachs de carrière à Marseille 1er sont notés 5⭐ sur 5, une moyenne qui témoigne de la valeur ajoutée de leurs accompagnements.

Cette évaluation repose sur 6 avis vérifiés, ce qui garantit la crédibilité des témoignages.

Les clients apprécient particulièrement :

• La qualité de l'écoute active et la capacité du coach à poser les bonnes questions pour faire émerger des prises de conscience.
• L'équilibre entre exploration profonde et pragmatisme, pour des résultats tangibles.
• Les résultats obtenus : transitions réussies, repositionnements professionnels, regain de motivation et clarté retrouvée.

Cette satisfaction témoigne de la capacité des coachs à allier expertise technique et qualités humaines pour des transformations professionnelles réussies.