Trouvez votre coaching de carrière idéal à Tigeaux

C'est une méthode d'accompagnement qui mise sur l'autonomie : le coach ne donne pas de solutions toutes faites, il vous aide à les trouver par vous-même.

En pratique, le coaching de carrière s'appuie sur des outils variés :

• Un travail d'exploration de vos aptitudes professionnelles et de vos capacités d'adaptation.
• Des tests de personnalité ou de motivations pour mieux comprendre vos moteurs internes.
• Un cadre pour passer de l'intention à l'action, avec des étapes progressives et un suivi régulier.

Cette démarche produit une clarté nouvelle : vous savez où vous allez, pourquoi et comment y parvenir.

Pour une séance de coaching professionnel à Tigeaux, prévoyez typiquement 55€/h.

Ce tarif varie selon plusieurs critères :

• Le niveau et les besoins de la personne accompagnée (bilan de compétences, repositionnement, montée en responsabilité, création d'entreprise)
• Les certifications et la spécialisation de l'accompagnant (accréditations ICF, RNCP, formations spécialisées)
• La formule choisie (séances ponctuelles, forfaits de 5 ou 10 séances, accompagnements sur plusieurs mois)
• La modalité d'accompagnement (visioconférence, cabinet, domicile, ou téléphone)

Opter pour un accompagnement en visio peut aussi diminuer les frais tout en préservant la richesse des échanges.

Les trois P rappellent que le coaching n'est pas seulement une méthode logique, mais un processus relationnel où sécurité et encouragement sont décisifs.

Voici ce que recouvre chaque P :

• Légitimité : La permission consiste à lever les interdits intérieurs qui bloquent l'action, en validant le droit du coaché à changer. Cet encouragement donne au coaché la liberté d'être lui-même dans ses choix professionnels.
• Sécurité : Protection signifie instaurer un espace où l'erreur est permise, où la peur peut être exprimée et où le doute n'est pas stigmatisé. Ce filet de sécurité permet d'oser sans s'effondrer en cas de difficulté.
• Pouvoir d'agir : Cette dimension renforce l'autonomie et la responsabilité : le coaché découvre qu'il détient les ressources pour transformer sa situation. Cette dynamique renforce l'estime de soi et la persévérance face aux obstacles.

Cette triade permission-protection-puissance structure l'accompagnement de manière équilibrée, en veillant à ne négliger ni la sécurité affective, ni l'autonomie, ni le droit d'explorer.

Les coachs professionnels à Tigeaux recueillent une évaluation globale de 5⭐ sur 5, témoignant de l'impact positif de leurs interventions.

Cette note repose sur 6 avis vérifiés, ce qui garantit la fiabilité des retours.

Les clients apprécient particulièrement :

• La bienveillance et le non-jugement qui créent un climat de confiance propice à l'introspection.
• La méthodologie rigoureuse qui allie réflexion stratégique et plans d'action opérationnels.
• Les changements réels constatés : meilleure connaissance de soi, décisions assumées, trajectoire professionnelle alignée.

Cette satisfaction témoigne de la capacité des coachs à allier expertise technique et qualités humaines pour des transformations professionnelles réussies.