Trouvez votre coaching de carrière idéal à Surzur

C'est une méthode d'accompagnement qui mise sur l'autonomie : le coach ne donne pas de solutions toutes faites, il vous aide à les trouver par vous-même.

Concrètement, un coach de carrière utilise plusieurs approches :

• Un travail d'exploration de vos aptitudes professionnelles et de vos capacités d'adaptation.
• Des outils d'auto-évaluation pour identifier ce qui vous anime vraiment dans le travail.
• Un cadre pour passer de l'intention à l'action, avec des étapes progressives et un suivi régulier.

Ce travail débouche sur une meilleure connaissance de soi et une vision claire de votre prochaine étape professionnelle.

Pour une heure de coaching professionnel à Surzur, prévoyez typiquement 28€/h.

Ce tarif fluctue selon plusieurs critères :

• Le niveau et les besoins de la personne accompagnée (transition professionnelle, évolution interne, reconversion complète, recherche d'emploi)
• L'expertise et le parcours du coach (accréditations ICF, RNCP, formations spécialisées)
• Le nombre de séances prévu (séances ponctuelles, forfaits de 5 ou 10 séances, accompagnements sur plusieurs mois)
• Le mode de coaching (en ligne, en présentiel, ou hybride)

Opter pour des séances en ligne peut aussi rendre l'accompagnement plus accessible tout en préservant la richesse des échanges.

Les trois P rappellent que le coaching n'est pas seulement une méthode logique, mais un processus relationnel où sécurité et encouragement sont décisifs.

Détaillons chacun de ces trois piliers :

• Légitimité : Cette dimension autorise le coaché à sortir des sentiers battus, à exprimer des doutes ou à envisager des scénarios inédits. Cet encouragement donne au coaché la liberté d'être lui-même dans ses choix professionnels.
• Protection : La protection consiste à créer un environnement stable où le coaché se sent libre de prendre des risques mesurés. Ce filet de sécurité permet d'oser sans s'effondrer en cas de difficulté.
• Puissance : Le coach soutient la montée en pouvoir du coaché, qui passe d'un rôle passif à un rôle actif dans son parcours professionnel. Cette énergie retrouvée décuple la motivation et l'efficacité dans l'action.

Les trois P rappellent que pour avancer, il ne suffit pas de savoir quoi faire : il faut aussi se sentir autorisé, protégé et capable.

Les experts du coaching professionnel à Surzur recueillent une évaluation globale de 5⭐ sur 5, ce qui reflète la satisfaction des personnes accompagnées.

Cette note repose sur 6 avis authentiques, ce qui garantit la crédibilité des témoignages.

Les clients apprécient particulièrement :

• La qualité de l'écoute active et la capacité du coach à poser les bonnes questions pour faire émerger des prises de conscience.
• L'équilibre entre exploration profonde et pragmatisme, pour des résultats tangibles.
• Les résultats obtenus : transitions réussies, repositionnements professionnels, regain de motivation et clarté retrouvée.

Ces retours illustrent l'engagement des coachs de carrière à Surzur pour un accompagnement à la fois exigeant et respectueux du rythme de chacun.