Trouvez votre coaching de carrière idéal à Montagny

Le coaching de carrière combine écoute active, questionnement puissant et outils concrets pour transformer vos réflexions en actions mesurables.

En pratique, le coaching de carrière s'appuie sur des outils variés :

• Une analyse fine de vos réalisations passées et de vos zones d'excellence.
• Des exercices introspectifs qui clarifient vos aspirations profondes et vos critères de satisfaction.
• Une aide à la structuration de votre feuille de route professionnelle, assortie d'objectifs mesurables et de délais précis.

Ce travail débouche sur une meilleure connaissance de soi et une vision claire de votre prochaine étape professionnelle.

Une session de coaching carrière à domicile ou en visio à Montagny revient typiquement à 50€/h.

Ce tarif évolue selon plusieurs critères :

• Le niveau et les besoins de la personne accompagnée (transition professionnelle, évolution interne, reconversion complète, recherche d'emploi)
• L'expertise et le parcours de l'accompagnant (accréditations ICF, RNCP, formations spécialisées)
• La durée et la fréquence (rendez-vous hebdomadaires, mensuels, ou à la demande)
• Le mode de coaching (en ligne, en présentiel, ou hybride)

Certains professionnels proposent des tarifs dégressifs, ce qui permet de réduire le coût à long terme.

Les trois P constituent un modèle d'intervention : le coach ajuste son rôle pour offrir autorisation, sécurité et encouragement selon les besoins.

Voici ce que recouvre chaque P :

• Droit d'agir : Le coach signifie au coaché qu'il a le droit de tester, d'échouer et de réajuster sans jugement. Ce soutien moral libère le coaché des injonctions passées et des rôles figés.
• Protection : Le coach offre un cadre bienveillant et confidentiel où le coaché peut s'exprimer sans crainte de jugement ou de sanction. Ce cadre rassurant réduit l'anxiété et facilite les prises de conscience.
• Puissance : Cette dimension renforce l'autonomie et la responsabilité : le coaché découvre qu'il détient les ressources pour transformer sa situation. Cette conviction d'avoir un impact donne au coaché le courage d'affronter l'incertitude et de persister malgré les doutes.

Les trois P rappellent que pour avancer, il ne suffit pas de savoir quoi faire : il faut aussi se sentir autorisé, protégé et capable.

À Montagny, nos accompagnants certifiés obtiennent une évaluation remarquable de 5⭐ sur 5, gage de confiance et de résultats concrets.

Cette note repose sur 6 avis authentiques, ce qui garantit l'objectivité des appréciations.

Les retours mettent en avant :

• La qualité de l'écoute active et la capacité du coach à poser les bonnes questions pour faire émerger des prises de conscience.
• La structuration de l'accompagnement, avec des objectifs clairs et des étapes concrètes pour avancer.
• Les transformations durables : nouvelles perspectives de carrière, engagement renouvelé, équilibre vie professionnelle-vie personnelle.

Ces évaluations confirment que le coaching de carrière à Montagny produit des résultats concrets, au-delà d'un simple échange de conseils.