Trouvez votre coaching de carrière idéal à Lyon 9e

C'est un accompagnement qui va au-delà des compétences techniques pour explorer vos besoins réels et vos domaines de vie prioritaires.

Dans les faits, le coach déploie différentes méthodes pour vous accompagner :

• Un travail d'exploration de vos aptitudes professionnelles et de vos capacités d'adaptation.
• Des outils d'auto-évaluation pour identifier ce qui vous anime vraiment dans le travail.
• Un soutien pour transformer vos idées en un projet opérationnel, découpé en jalons atteignables.

Le résultat : un projet cohérent avec qui vous êtes, réaliste dans son exécution et motivant sur la durée.

À Lyon 9e, comptez en moyenne 36€/h pour une séance de coaching de carrière.

Ce tarif fluctue selon plusieurs critères :

• Le niveau et les besoins de la personne accompagnée (transition professionnelle, évolution interne, reconversion complète, recherche d'emploi)
• Les certifications et la spécialisation de l'accompagnant (accréditations ICF, RNCP, formations spécialisées)
• Le nombre de séances prévu (séances ponctuelles, forfaits de 5 ou 10 séances, accompagnements sur plusieurs mois)
• Le format (visioconférence, cabinet, domicile, ou téléphone)

De nombreux coachs offrent un premier rendez-vous découverte, afin de vérifier la compatibilité avant de vous engager.

Les trois P — permission, protection, puissance — proviennent de l'analyse transactionnelle et servent à créer un espace de confiance et d'audace.

Décryptons ces trois concepts :

• Légitimité : La permission consiste à lever les interdits intérieurs qui bloquent l'action, en validant le droit du coaché à changer. Cette validation renforce la confiance en soi et ouvre le champ des possibles.
• Espace de confiance : La protection consiste à créer un environnement stable où le coaché se sent libre de prendre des risques mesurés. Ce filet de sécurité permet d'oser sans s'effondrer en cas de difficulté.
• Pouvoir d'agir : Puissance signifie redonner au coaché le sentiment qu'il peut changer les choses, qu'il n'est pas victime des circonstances. Cette conviction d'avoir un impact donne au coaché le courage d'affronter l'incertitude et de persister malgré les doutes.

Ensemble, ces trois P forment un écosystème relationnel où le coaché peut grandir en toute sécurité, oser l'inconnu et déployer son potentiel.

Les coachs professionnels à Lyon 9e recueillent une évaluation globale de 5⭐ sur 5, ce qui reflète la satisfaction des personnes accompagnées.

Cette note repose sur 6 avis contrôlés, ce qui garantit la sincérité des évaluations.

Les clients apprécient particulièrement :

• La bienveillance et le non-jugement qui créent un climat de confiance propice à l'introspection.
• La structuration de l'accompagnement, avec des objectifs clairs et des étapes concrètes pour avancer.
• Les transformations durables : nouvelles perspectives de carrière, engagement renouvelé, équilibre vie professionnelle-vie personnelle.

Cette satisfaction témoigne de la capacité des coachs à allier expertise technique et qualités humaines pour des transformations professionnelles réussies.