Trouvez votre coaching de carrière idéal au Pré-Saint-Gervais

C'est une méthode d'accompagnement qui mise sur l'autonomie : le coach ne donne pas de solutions toutes faites, il vous aide à les trouver par vous-même.

Concrètement, un coach de carrière utilise plusieurs approches :

• Un travail d'exploration de vos aptitudes professionnelles et de vos capacités d'adaptation.
• Des exercices introspectifs qui clarifient vos aspirations profondes et vos critères de satisfaction.
• Un cadre pour passer de l'intention à l'action, avec des étapes progressives et un suivi régulier.

Le résultat : un projet cohérent avec qui vous êtes, réaliste dans son exécution et motivant sur la durée.

À Le Pré-Saint-Gervais, comptez en moyenne 25€/h pour une séance de coaching de carrière.

Ce tarif fluctue selon plusieurs critères :

• Le profil du coaché et la complexité de sa situation (bilan de compétences, repositionnement, montée en responsabilité, création d'entreprise)
• L'expérience et les qualifications de l'accompagnant (niveau de reconnaissance, années de pratique, domaines d'expertise)
• La durée et la fréquence (séances ponctuelles, forfaits de 5 ou 10 séances, accompagnements sur plusieurs mois)
• Le format (en ligne, en présentiel, ou hybride)

De nombreux coachs de carrière offrent un premier rendez-vous découverte, afin de évaluer le feeling et la pertinence avant de vous engager.

Les trois P rappellent que le coaching n'est pas seulement une méthode logique, mais un processus relationnel où sécurité et encouragement sont décisifs.

Détaillons chacun de ces trois piliers :

• Légitimité : Le coach donne au coaché la permission d'explorer de nouvelles pistes, de remettre en question ses habitudes ou de viser plus haut. Cet encouragement donne au coaché la liberté d'être lui-même dans ses choix professionnels.
• Espace de confiance : Cette dimension garantit que les échanges restent confidentiels, que les vulnérabilités sont respectées et que l'échec est considéré comme une source d'apprentissage. Cette assurance favorise l'expérimentation, car le coaché sait qu'il ne sera pas abandonné.
• Puissance : Le coach aide le coaché à retrouver sa puissance, c'est-à-dire sa capacité à influencer sa propre vie et à prendre des décisions alignées avec ses valeurs. Cette confiance en ses moyens permet de transformer les projets en réalisations concrètes.

Les trois P rappellent que pour avancer, il ne suffit pas de savoir quoi faire : il faut aussi se sentir autorisé, protégé et capable.

Les coachs professionnels à Le Pré-Saint-Gervais recueillent un score moyen de 5⭐ sur 5, témoignant de l'impact positif de leurs interventions.

Cette moyenne repose sur 6 avis contrôlés, ce qui garantit la fiabilité des retours.

Les coachés soulignent notamment :

• La qualité de l'écoute active et la capacité du coach à poser les bonnes questions pour faire émerger des prises de conscience.
• La structuration de l'accompagnement, avec des objectifs clairs et des étapes concrètes pour avancer.
• L'impact mesurable de l'accompagnement : augmentation de la confiance, projets concrétisés, évolutions de poste.

Ces retours illustrent l'engagement des coachs de carrière à Le Pré-Saint-Gervais pour un accompagnement à la fois exigeant et respectueux du rythme de chacun.