Trouvez votre coaching de carrière idéal à Launaguet

Un coach de carrière travaille avec vous pour identifier vos talents, vos valeurs et vos aspirations, puis pour construire un parcours professionnel aligné.

Concrètement, un coach de carrière utilise plusieurs approches :

• Des inventaires de compétences qui mettent en lumière vos savoir-faire transférables et vos talents cachés.
• Des outils d'auto-évaluation pour identifier ce qui vous anime vraiment dans le travail.
• Un accompagnement dans la construction de votre projet professionnel, avec définition d'étapes concrètes et de plans d'action réalistes.

Cette démarche produit une clarté nouvelle : vous savez où vous allez, pourquoi et comment y parvenir.

À Launaguet, comptez en moyenne 55€/h pour une séance de coaching de carrière.

Ce tarif peut varier selon plusieurs critères :

• L'étape de carrière et les objectifs visés par le coaché (transition professionnelle, évolution interne, reconversion complète, recherche d'emploi)
• Les certifications et la spécialisation de l'accompagnant (niveau de reconnaissance, années de pratique, domaines d'expertise)
• Le nombre de séances prévu (rendez-vous hebdomadaires, mensuels, ou à la demande)
• Le mode de coaching (en ligne, en présentiel, ou hybride)

Certains coachs proposent des tarifs dégressifs, ce qui permet de bénéficier d'un meilleur tarif global.

La théorie des trois P repose sur permission, protection et puissance : ces notions créent un cadre sécurisant où le changement devient possible.

Détaillons chacun de ces trois piliers :

• Autorisation : Permission signifie reconnaître que le coaché peut légitimement aspirer à autre chose et prendre des décisions qui lui ressemblent. Cette autorisation brise les croyances limitantes du type "je ne peux pas" ou "ce n'est pas pour moi".
• Sécurité : Le coach veille à ce que le coaché ne se mette pas en danger inutilement et puisse avancer à son rythme. Cette enveloppe protectrice permet au coaché de se livrer authentiquement, sans masque ni défense excessive.
• Pouvoir d'agir : Puissance signifie redonner au coaché le sentiment qu'il peut changer les choses, qu'il n'est pas victime des circonstances. Cette énergie retrouvée décuple la motivation et l'efficacité dans l'action.

Cette triade permission-protection-puissance structure l'accompagnement de manière équilibrée, en veillant à ne négliger ni la sécurité affective, ni l'autonomie, ni le droit d'explorer.

Les coachs professionnels à Launaguet recueillent une note moyenne de 5⭐ sur 5, illustrant la pertinence de leurs approches.

Cette évaluation repose sur 6 avis vérifiés, ce qui garantit l'objectivité des appréciations.

Les témoignages valorisent surtout :

• La bienveillance et le non-jugement qui créent un climat de confiance propice à l'introspection.
• La capacité à traduire les aspirations en feuille de route réaliste et motivante.
• Les résultats obtenus : transitions réussies, repositionnements professionnels, regain de motivation et clarté retrouvée.

Cette satisfaction témoigne de la capacité des coachs à allier expertise technique et qualités humaines pour des transformations professionnelles réussies.