Trouvez votre coaching de carrière idéal à La Seyne-sur-Mer

Le coaching de carrière combine écoute active, questionnement puissant et outils concrets pour transformer vos réflexions en actions mesurables.

Sur le terrain, le coaching mobilise des leviers complémentaires :

• Une analyse fine de vos réalisations passées et de vos zones d'excellence.
• Des outils d'auto-évaluation pour identifier ce qui vous anime vraiment dans le travail.
• Une aide à la structuration de votre feuille de route professionnelle, assortie d'objectifs mesurables et de délais précis.

Cette démarche produit une clarté nouvelle : vous savez où vous allez, pourquoi et comment y parvenir.

Une session de coaching carrière à domicile ou en visio à La Seyne-sur-Mer revient en moyenne à 65€/h.

Ce tarif fluctue selon plusieurs critères :

• Le profil du coaché et la complexité de sa situation (bilan de compétences, repositionnement, montée en responsabilité, création d'entreprise)
• L'expertise et le parcours du coach (niveau de reconnaissance, années de pratique, domaines d'expertise)
• La formule choisie (séances ponctuelles, forfaits de 5 ou 10 séances, accompagnements sur plusieurs mois)
• Le format (distanciel, face-à-face, ou mixte)

Opter pour des séances en ligne peut aussi alléger la facture finale tout en conservant une grande flexibilité.

Les trois P constituent un modèle d'intervention : le coach ajuste son rôle pour offrir autorisation, sécurité et encouragement selon les besoins.

Expliquons le sens de ces trois notions :

• Droit d'agir : Le coach donne au coaché la permission d'explorer de nouvelles pistes, de remettre en question ses habitudes ou de viser plus haut. Ce soutien moral libère le coaché des injonctions passées et des rôles figés.
• Sécurité : Protection signifie instaurer un espace où l'erreur est permise, où la peur peut être exprimée et où le doute n'est pas stigmatisé. Ce filet de sécurité permet d'oser sans s'effondrer en cas de difficulté.
• Force intérieure : Puissance signifie redonner au coaché le sentiment qu'il peut changer les choses, qu'il n'est pas victime des circonstances. Cette énergie retrouvée décuple la motivation et l'efficacité dans l'action.

Cette approche montre que le coaching n'est pas une simple méthodologie intellectuelle, mais un processus profondément humain qui respecte les besoins émotionnels et psychologiques du coaché.

À La Seyne-sur-Mer, nos accompagnants certifiés obtiennent une évaluation remarquable de 5⭐ sur 5, preuve de leur expertise et de leur engagement.

Cette moyenne repose sur 6 avis vérifiés, ce qui garantit la crédibilité des témoignages.

Les clients apprécient particulièrement :

• L'attention portée aux besoins individuels et la personnalisation de l'accompagnement selon les profils.
• La méthodologie rigoureuse qui allie réflexion stratégique et plans d'action opérationnels.
• Les résultats obtenus : transitions réussies, repositionnements professionnels, regain de motivation et clarté retrouvée.

Cette satisfaction témoigne de la capacité des coachs à allier expertise technique et qualités humaines pour des transformations professionnelles réussies.