Trouvez votre coaching de carrière idéal à Cabrières

Le coach de carrière vous guide dans une réflexion sur vos forces, vos freins et vos ambitions, pour aboutir à des choix éclairés et durables.

Dans les faits, le coach déploie différentes méthodes pour vous accompagner :

• Des bilans de compétences pour cartographier vos acquis et vos points d'appui.
• Des questionnaires psychométriques qui révèlent vos préférences comportementales et vos valeurs prioritaires.
• Un accompagnement dans la construction de votre projet professionnel, avec définition d'étapes concrètes et de plans d'action réalistes.

Cette démarche produit une clarté nouvelle : vous savez où vous allez, pourquoi et comment y parvenir.

Le prix moyen d'une heure de coaching de carrière à Cabrières est d'environ 70€/h.

Ce tarif varie selon plusieurs critères :

• Le profil du coaché et la complexité de sa situation (transition professionnelle, évolution interne, reconversion complète, recherche d'emploi)
• L'expertise et le parcours du coach (accréditations ICF, RNCP, formations spécialisées)
• La durée et la fréquence (séances ponctuelles, forfaits de 5 ou 10 séances, accompagnements sur plusieurs mois)
• La modalité d'accompagnement (distanciel, face-à-face, ou mixte)

Opter pour des séances en ligne peut aussi rendre l'accompagnement plus accessible tout en maintenant l'efficacité du processus.

Cette approche affirme que pour évoluer, une personne a besoin de se sentir autorisée, sécurisée et capable : c'est le rôle des trois P.

Décryptons ces trois concepts :

• Permission : La permission consiste à lever les interdits intérieurs qui bloquent l'action, en validant le droit du coaché à changer. Cette autorisation brise les croyances limitantes du type "je ne peux pas" ou "ce n'est pas pour moi".
• Sécurité : La protection consiste à créer un environnement stable où le coaché se sent libre de prendre des risques mesurés. Ce filet de sécurité permet d'oser sans s'effondrer en cas de difficulté.
• Puissance : Cette dimension renforce l'autonomie et la responsabilité : le coaché découvre qu'il détient les ressources pour transformer sa situation. Cette conviction d'avoir un impact donne au coaché le courage d'affronter l'incertitude et de persister malgré les doutes.

Cette triade permission-protection-puissance structure l'accompagnement de manière équilibrée, en veillant à ne négliger ni la sécurité affective, ni l'autonomie, ni le droit d'explorer.

À Cabrières, nos coachs de carrière obtiennent une note remarquable de 5⭐ sur 5, preuve de leur expertise et de leur engagement.

Cette évaluation repose sur 6 avis vérifiés, ce qui garantit l'objectivité des appréciations.

Les clients apprécient particulièrement :

• La qualité de l'écoute active et la capacité du coach à poser les bonnes questions pour faire émerger des prises de conscience.
• L'équilibre entre exploration profonde et pragmatisme, pour des résultats tangibles.
• Les transformations durables : nouvelles perspectives de carrière, engagement renouvelé, équilibre vie professionnelle-vie personnelle.

Ces retours illustrent l'engagement des coachs de carrière à Cabrières pour un accompagnement à la fois exigeant et respectueux du rythme de chacun.