Tout ce qu'il faut savoir pour enseigner à l'université !

"Enseigner, c'est apprendre deux fois"

Joseph Joubert, essayiste français

Faire de la recherche peut se faire de deux manières différentes : vous êtes uniquement chercheur ou vous êtes enseignant-chercheur. Parfait si vous avez envie d'avoir une double casquette : celle de la transmission de vos connaissances et celle de l'apprentissage par la recherche tout au long de votre vie.

Dans cet article, nous vous donnons tous les détails pour devenir enseignant-chercheur pour faire votre choix en ayant toutes les informations à disposition.

Quel diplôme faut-il pour être enseignant-chercheur ?

Ne devient pas enseignant-chercheur qui veut.

Un long chemin vous attend si vous souhaitez en faire votre métier.

A commencer par les études.

Vous devez obtenir un doctorat pour prétendre à un poste d'enseignant-chercheur, soit minimum 8 ans d'études et maximum 11 ans post-bac (si vous n'avez pas redoublé une de vos années en licence ou en master).

En effet, la thèse se déroule en règle générale sur 3 ans mais ça peut être plus long selon la discipline dans laquelle vous étudiez (3 ans pour les sciences exactes mais plutôt de l'ordre de 4-5 ans pour les sciences sociales).

Dans les faits, plus vous terminez votre travail de recherche rapidement et moins vous vous embêtez avec l'administratif. Car l'inscription est quasi-automatique pour les 3 premières années mais après il faut faire un dossier complet chaque année supplémentaire avec le risque qu'il ne soit pas accepté et que vous soyez stoppé en plein élan.

Concernant les disciplines, vous avez le choix !

Droit, économie, gestion, disciplines scientifiques, santé, lettres, sciences humaines... Vous pouvez faire un doctorat dans de nombreux domaines. La logique veut évidemment qu'il y ait une continuité avec vos études en licence et master.

Lorsque votre thèse est terminée, vous passez devant un jury pour votre soutenance et vous pourrez postuler à des postes de maîtres de conférences si vous la validez (avec les félicitations, c'est encore mieux).

Avant de pouvoir postuler à des offres d'emploi en tant qu'enseignant-chercheur, vous allez devoir vous inscrire sur la liste de qualification aux fonctions de maître de conférences établie par le Conseil National des Universités (CNU).

Ça se passe sur le portail Galaxie, on vous en parle dans la partie suivante !

Comment trouver un poste d'enseignant-chercheur ?

Première chose à faire pour trouver votre futur poste d'enseignant-chercheur : vous familiariser avec Galaxie.

C'est là-bas que tout se passe pour votre recherche de postes.

Il faut commencer par s'inscrire sur la liste de qualification aux fonctions de maître de conférences.

Rendez-vous sur Galaxie et créez un compte si c'est la première fois que vous vous y rendez (sinon connectez-vous).

Première étape : vous saisissez votre candidature électroniquement.

On vous demandera de renseigner votre identité (sauf si vous êtes déjà inscrit sur Galaxie, vous n'aurez qu'à vérifier les informations et les modifier le cas échéant) puis votre candidature avec les informations sur votre parcours universitaire.

Pensez à bien enregistrer. Vous devez recevoir un mail de confirmation.

Deuxième étape : vous déposez les pièces demandées et attendez la validation.

Après la date limite de dépôt de candidature, la vôtre sera automatiquement validée (si tout a bien été renseigné évidemment). Vous devrez alors déposer des pièces obligatoires (tout se fait de manière dématérialisée) pour que votre candidature soit étudiée.

Pensez à cliquer sur le bouton "transmettre pour examen".

Troisième étape : vous recevez la réponse des rapporteurs qui sera soit positive, soit négative.

Plus de détails dans la FAQ sur la demande de qualification.

Une fois que vous êtes inscrit sur la liste de qualification, vous pourrez postuler à un poste de maître de conférences. Il y a des postes pendant la campagne de recrutement synchronisée (les mêmes dates pour toutes les universités, généralement entre février et juin) et au fil de l'eau, tout au long de l'année.

Créez la candidature et remplissez les différentes sections avant de télécharger les pièces demandées.

Vous pouvez faire autant de demandes que vous le souhaitez et les résultats s'afficheront dans votre espace.

Si vous recevez plusieurs réponses positives de premier rang (vous êtes le premier candidat retenu), vous devrez faire un choix. Si vous n'êtes arrivé premier nulle part, renseignez vos voeux d'affectation par ordre de préférence.

Les avantages et les inconvénients du métier d'enseignant-chercheur

Peut-être voulez-vous savoir si le poste d'enseignant-chercheur correspond bien à ce que vous imaginez.
Découvrez dans cette partie les avantages et les inconvénients de ce métier.

Premier avantage : vous disposez d'une grande liberté intellectuelle.

A vos débuts, vous ne choisirez pas forcément les projets et les problématiques sur lesquelles vous travaillerez en groupe, mais au bout de quelques années vous serez plus libre.

Deuxième avantage : vous apprendrez toute votre vie.

La raison même de votre métier est de chercher une solution à une problématique. Et pour ce faire, il va falloir continuer d'être stimulé intellectuellement, d'apprendre de nouveaux concepts, de réfléchir hors des sentiers battus...

Troisième avantage : vous transmettrez vos connaissances.

Tout ce que vous apprenez, vous pourrez le restituer à la nouvelle génération à travers les cours magistraux, les travaux dirigés et les travaux pratiques que vous animerez.

Quatrième avantage : vous bénéficiez d'une grande flexibilité dans le travail.

Vous pouvez donner vos disponibilités au niveau des horaires de cours. Vous pouvez travailler le soir et le week-end, de chez vous et de partout ailleurs. Vous pouvez même demander quelques mois et jusqu'à un an de "congé d'enseignement". Pendant ce laps de temps, vous êtes dispensé d'enseigner et pouvez vous consacrer entièrement à vos recherches.

Ce dernier avantage peut aussi être un inconvénient...

On compte sur vous constamment et il vous sera plus difficile de prendre de vraies vacances sans penser à vos recherches. Vous devez réaliser de nombreuses tâches : préparation des cours, correction des copies, direction de mémoire, participation aux réunions de l'université, sans compter vos heures de recherches...

Il y a également beaucoup de concurrence dans votre métier car la demande est plus forte que l'offre. Il y a peu de postes de titulaires à pourvoir. Quand un maître de conférences ou un professeur des universités en trouve un, il le garde jusqu'à la fin de sa carrière en règle générale.

Cette problématique entraîne une faible sécurité de l'emploi. Vous trouverez le plus souvent des contrats allant de quelques mois à quelques années. Difficile dans cette situation de contracter un prêt immobilier. Cette situation peut aussi causer du stress et une certaine lassitude puisqu'il faut sans cesse chercher un nouveau poste.

Enfin, même si la rémunération est plus intéressante que celle des professeurs de collège, elle n'est pas forcément à la hauteur du travail demandé et les évolutions sont lentes...

Combien gagne un enseignant-chercheur ?

Voyons plus en détail cette histoire de salaire chez les enseignants-chercheurs.

Quand on est enseignant-chercheur, on peut avoir deux postes différents, impliquant des rémunérations différentes : maître de conférences et professeur des universités.

Au début de votre carrière, vous serez forcément maître de conférences (MCF) et vous toucherez 2 221,18 € brut par mois (hors primes et indemnités), soit 1 732 € net mensuels et 1 672 € après impôt.

Vous trouverez le détail des salaires pour la classe normale :

Et pour la hors classe :

Au bout de 4 à 10 ans, vous pourrez passer le concours pour devenir professeur des universités. Vous démarrerez au plus bas à 3 125,58 € brut par mois (hors primes et indemnités), soit 2 438 € net mensuel et 2 255 € après impôt.

Découvrez le détail de l'évolution des salaires pour un prof des universités de 2e classe :

Puis de première classe :

Et enfin de classe exceptionnelle :

En plus du salaire, les enseignants-chercheurs touchent plusieurs primes :

• La composante statutaire : de 2 800 € l'année en 2022 à 6 700 € l'année en 2027
• La composante fonctionnelle divisée en 3 groupes : 6 000, 12 000 ou 18 000 € l'année en fonction du groupe
• La composante individuelle (sur demande et dossier) : entre 3 500 et 12 000 € l'année pendant 3 ans.

D'autres primes et indemnités sont également possibles en fonction de votre situation et de vos fonctions dans le poste d'enseignant-chercheur, renseignez-vous.

Vous devriez déjà y voir plus clair sur le métier d'enseignant-chercheur ! Posez vos questions en commentaire si vous avez besoin de plus de renseignements.