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Trouver son coach professionnel : notre comparaison des annonces d’accompagnement personnel !

De Samuel, publié le 28/11/2018 Blog > Développement Professionnel > Les Différents Profils de Coachs de Carrière !

« Le treizième travail d’Hercule : trouver un emploi. » Roland Topor (1938-1997)

Quand on souhaite se reconvertir sur le marché de l’emploi, il peut être difficile de trouver un nouveau métier plus épanouissant : face à des problèmes aussi larges que la confiance en soi, la prise de parole en public ou la prise de décision, un service de coaching personnel peut être sollicité.

Selon un sondage Odoxa publié en juin 2017, 38 % des Français sondés estiment que le principal frein à une reconversion professionnelle réussie réside dans le fait de trouver un bon organisme de formation.

Par ailleurs, 32 % d’entre eux mettent en avant la difficulté du coût de la formation pour apprendre de nouvelles compétences professionnelles.

Problème : comment trouver un coach de vie professionnelle ? Voici notre analyse comparée des différents profils sur Superprof et ailleurs !

Les critères pour bien choisir son coach de carrière

Lorsque l’on fait face à un questionnement sur sa vie professionnelle, il faut agir et l’on a parfois besoin d’une relation d’aide pour y parvenir.

Le problème est que le métier de coach n’est pas du tout réglementé par la loi française, et tout le monde peut, en substance, s’autoproclamer « coach professionnel ». Tout le monde peut également appliquer le coaching « à toutes les sauces » : coach bien-être au travail, coach sportif, coach scolaire, coaching de dirigeants, etc.

Ne pas juger son client est une valeur fondamentale du métier de coach ! Il prend peur pour parler devant dix personnes ! Que c’est drôle !

Pour bien choisir son coach parmi la pléthore d’annonces qui pullulent sur le web, il faut préalablement se questionner sur ses propres objectifs car tous les coachs affinent leur offre de prestations selon une spécialisation bien spécifique.

Souhaite-t-on être coaché pour améliorer sa connaissance de soi, savoir-être force de décision, maîtriser la gestion des conflits, gérer le stress, pour trouver sa voie quand on est victime du chômage de longue durée, etc. ?

Identifier ses objectifs professionnels permet de se motiver à recevoir des cours de développement professionnel.

Pour trouver un bon coach, il faut réunir un ensemble de paramètres :

  • Vérifier quelle formation pour devenir coach a-t-il suivi : est-il coach certifié par une formation coaching, formation PNL, formation communication non violente, RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), formation analyse transactionnelle, etc.,
  • Un coach doit être coaché : la supervision du coach par un coach plus expérimenté est un gage de légitimité,
  • Le contrat : le nombre de séances doit être restreint et fixé par un contrat tripartite entre le salarié, le coach et l’entreprise,
  • Un coach doit afficher son code de déontologie (obligation de se former, de se faire superviser, de fixer un cadre contractuel, de ne pas dépasser le champ de ses prérogatives et compétences (s’inventer thérapeute ou psychologue), et de ne pas juger son client),
  • Un coach doit pouvoir se remettre en question,
  • Veiller à ce que les honoraires soient compatibles avec le prix relatif de marché.

Parmi les critères fondamentaux pour choisir son coach, on trouve la nécessité de voir figurer sur l’annonce de coaching professionnel l’existence d’une séance exploratoire.

Les séances de coaching sont des séances individuelles, et donc variables selon les profils des clients : pour chaque client, un premier entretien est donc nécessaire afin de poser les jalons d’une relation de confiance entre le coach et le coaché.

Le coaching professionnel sur Superprof

Face à l’engouement du coaching professionnel, Superprof a ajouté la thématique à son offre. Du coup, de nombreux coachs professionnels dispensent désormais des séances individuelles, à domicile ou en visioconférence par webcam.

Analyser les offres et la concurrence : le client rationnel pour le bien-être au travail. Il faut bien choisir selon ses objectifs car les prix du coaching professionnel varient du simple au triple et même plus !

Coaching de vie, coaching de carrière, coaching en recherche d’emploi et coaching personnel sont des thématiques connexes de nos professeurs.

A défaut de pouvoir comparer tous les coachs dans toute la France, voici une analyse comparative des annonces dans les trois plus grandes villes de France : Paris, Lyon et Marseille.

Les coachs à Paris

On recense 149 coachs professionnels dans la capitale, avec un prix moyen de 43 € de l’heure.

Sur les profils les mieux référencés, la prestation de service la plus récurrente est le coaching d’entretien d’embauche. La méthodologie et les outils de coaching mettent l’accent sur l’écoute active, le soutien et l’approfondissement.

Les coachs donnent également des cours de coaching en intelligence économique, et en programmation neuro-linguistique (la PNL est une méthode qui vise à agir sur les comportements au moyen du langage).

Les cours de coaching professionnel avec nos professeurs parisiens sont des séances individuelles de développement personnel, pour aider les autres à gérer leur orientation professionnelle, leur évolution professionnelle ou atteindre leurs objectifs personnels (connaître les métiers d’avenir, mener à bien un projet de vie, etc.).

Par exemple, Pierre (un prénom fictif), propose un coaching professionnel pour 80 € par heure à Paris, pour aider les autres à « choisir une activité qui nous épanouisse, préparer un examen, être au top pour un entretien d’embauche« .

Les coachs à Lyon et Marseille

Dans l’agglomération lyonnaise, on trouve 24 coachs professionnels et 10 prestataires à Marseille.

Les métiers d'avenir : consulting, coaching et formateur ! Avant, j’étais cariste dans un magasin lyonnais. Il n’y a pas de sous-métier mais je préfère coacher les publics en difficulté que pousser des palettes !

A Lyon, le tarif horaire moyen du coaching professionnel à domicile est de 45 €, avec une gamme de prix allant de 18 € à 90 €.

Voici les spécialisations que l’on trouve :

  • Optimiser les relations humaines,
  • Recrutement,
  • Négociation,
  • Prise de parole en public,
  • Réflexion stratégique,
  • Médiation,
  • Réunion de créativité,
  • Dialogue social,
  • Cohésion d’équipe, etc.

On peut également se faire coacher à Lyon pour créer son entreprise.

Les annonces de coachs professionnel sur d’autres plateformes

Qu’il s’agisse de la gestion de carrière, de suivre un coaching d’entreprise, de faire un bilan de compétences ou d’un accompagnement professionnel pour évoluer en responsabilités, on peut également solliciter les services d’un cabinet de coaching.

Prendre un coach pour y voir plus clair, pourquoi pas ! Plusieurs objectifs en une seul journée, ça fait beaucoup. Il va falloir clarifier tout cela !

Sur le web, on trouve divers prestataires de cet ordre, notamment sur l’annuaire d’ICF France – International Coach Federation – et sur l’annuaire des coachs professionnels certifiés.

L’annuaire des coachs professionnels certifiés

Pour trouver son coach sur ce site, il suffit de renseigner son département et l’infographie fait apparaître tous les coachs disponibles dans sa ville.

Par exemple, en Île-de-France, on trouve 2 coachs à Créteil, 7 à Evry, 4 à Melun, 3 à Nanterre, 12 coachs à Versailles, 59 à Paris.

Les coachs agissent à la fois en coaching individuel et à la fois en coaching en entreprise (au niveau managérial, accompagnement des dirigeants, coaching cadre dirigeant), par exemple :

  • Développer la confiance en soi,
  • S’affirmer avec aisance,
  • Agir en fonction de ses priorités,
  • Gestion des émotions,
  • Être assertif face à l’environnement,
  • Être proactif dans l’épanouissement professionnel et personnel,
  • Trouver sa voie professionnelle,
  • Réussir sa prise de poste,
  • Développer la performance,
  • Développer son efficacité managériale,
  • Adopter une communication interpersonnelle efficiente,
  • S’affirmer avec assurance,
  • S’organiser efficacement,
  • Développer sa performance,
  • Incarner le leadership,
  • Développer la cohésion d’équipe,
  • Accroître la maturité d’équipe.

Les outils de coaching mobilisés sont ceux de la programmation neuro-linguistique (PNL), de l’analyse transactionnelle (AT), de l’intelligence émotionnelle, de la sophrologie caycédienne, de la communication non violente (CNV).

Ces outils du coach aident ses clients à clarifier telle ou telle situation, et s’adressent à tous types de public et à tout âge : salariés, cadres, dirigeants, demandeurs d’emploi, hommes et femmes.

On peut également trouver un coach en fonction de plusieurs typologies de problèmes ou de pathologies : gestion du stress, prévention du burn-out, intelligence émotionnelle, accompagnement au changement, aider à prendre du recul, reprendre confiance en soi, gestion de conflit, etc.

ICF France

ICF est l’organisme de formation certifiante des coachs professionnel, un cursus de formation reconnu.

Acquérir de nouvelles compétences : il n'y a pas d'âge ! Être capable d’animer des conférences, cela s’apprend notamment grâce au coaching professionnel.

On trouve pas moins de 198 coachs sur la ville de Paris, mais les profils sont très hétérogènes.

D’abord, de nombreuses annonces ne comportent aucune photo de profil et les pages ne sont parfois pas rédigées du tout, si bien que l’on n’a accès qu’au nom de la personne, et l’on ne sait pas du tout à qui l’on a affaire.

Pour d’autres, la page est bien plus détaillée : une photo (souriante, de préférence), des détails sur l’expérience (executive coaching, coaching de grandes entreprises, coaching de PME, coaching d’équipe, etc.), et des références clients (CAC40, Start-up, PME).

En recherche d’un coach professionnel à Lille ?

Il suffit de chercher le meilleur prestataire pour l’accompagnement de personnes en questionnement et leur transmettre les compétences nécessaires pour atteindre leurs objectifs personnels.

Nouvelle Vie Professionnelle

Nouvelle Vie Professionnelle est une plateforme mettant en relation des coachs spécialisés avec des personnes en demande d’aide pour améliorer leur vie professionnelle.

Les coachs ont une certification en coaching délivrée par une école de coaching, et se déploient sur un réseau national.

Là encore, les profils des coachs sont variés : consultant en gestion des ressources humaines, formation économiste, sophrologue, hypnothérapeute, médiateur, thérapeute et formatrice, etc.

Souvent, les coachs seront issus du monde de l’entreprise, ou bien auront eu une grande expérience dans le management d’équipe : il est évident que pour aider les autres à évoluer dans le monde de l’entreprise, il faut connaître le fonctionnement de cet environnement entrepreneurial.

Il ne reste plus qu’à faire le choix selon les profils !

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