Un comptable compétent annonce la veille ce que les économistes prévoient le jour même pour le lendemain - Miles Thomas

De la tenue des comptes annuels au portefeuille clients, en passant par la trésorerie, le métier de comptable est un métier essentiel dans une entreprise, quelle que soit sa taille. En effet, c'est lui qui va être en charge de la tenue des comptes et de la bonne santé globale de la structure pour laquelle il travaille. Un rôle clé dans le développement d'une structure !

Et si devenir comptable est important, selon l'Insee (Institut national de la statistique et des études économiques), en 2017, 21 300 entreprises se sont spécialisées dans les activités comptables. Il faut dire que ce poste, à la fois administratif et financier, repose sur une personne de confiance, pédagogue et rigoureuse.

Autant de qualité qui appellent également un salaire mensuel. Eh oui, quelle que soit son expérience professionnelle, avec un Bts comptabilité et gestion ou avec un diplôme supérieur, être comptable, c'est disposer de qualités inhérentes au métier, qui doivent être rémunérées à leur juste valeur. Ne dit-on pas que tout travail mérite salaire ?

Il existe différents critères, selon lesquels un salaire sera fluctuant. Toutefois, lorsqu'on veut devenir comptable ou se faire embaucher dans un service comptabilité, exercer le métier peut aussi être motivé (ou non) par le salaire. Alors, combien gagne un comptable ? Et qu'est-ce qui fait varier le chiffre ?

Petit tour d'horizon d'une question pas si anodine que cela, et dont la réponse est parfois plus subtile qu'il n'y paraît !

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C'est parti

Comment varie le salaire d'un comptable ?

Gagne-t-on beaucoup d'argent en étant comptable ?
Contrôleur de gestion, collaborateur comptable, directeur administratif et financier, tous ces postes vous éloigne d'une première expérience ? Et pourtant, ils sont tous accessibles, au même titre que les salaires qui les accompagnent !

Il faut bien partir d'un présupposé, le métier de comptable est un métier comme les autres. De ce fait, le salaire n'est pas le même pour tous les profils, et cela semble bien logique.

Il existe différents types de comptable, du comptable indépendant, au comptable polyvalent dans une petite entreprise, en passant par le comptable qui oeuvre dans un cabinet d'expertise comptable.

Relation avec les clients, gestion des entreprises, déclarations sociales, les tâches peuvent être plus ou moins nombreuses, ce qui justifierait également d'une fluctuation de salaire. Mais ce qui fait souvent le nerf de la guerre reste la taille de la structure.

De plus, dans certaines structures plus imposantes, le comptable est sous les ordres de l'expert-comptable qui, quant à lui, gagne naturellement davantage d'argent. Pourtant, malgré la charge de travail, plus une entreprise est petite, bien souvent, moins le salaire est élevé.

Toutefois, l'ambiance y est parfois plus décontractée, et peut aussi devenir un critère de choix dans son poste. À vous de considérer si l'esprit de travail prime sur le salaire. Il va sans dire que de très grosses entreprises peuvent également être de très bons lieux où travailler. Tout est dans l'équilibre !

Combien peut gagner au maximum un comptable ?
Entre fiscalité, supervision, bulletins et écritures comptables, rien n'est plus stimulant que d'imaginer son salaire de comptable grimper au fil des années. mais même au départ, ce dernier peut varier du tout au tout en fonction de quelques critères de base.

Il faut savoir que depuis quelques temps, les salaires des postes en comptabilité ont augmenté en France. La raison ? Pas assez de personne diplômées ! De quoi attirer des étudiants puisque dans l'absolu, quelle que soit la taille de l entreprise ou l'état du service comptable, le métier de comptable rémunère relativement bien.

Au-delà de la taille de l'entreprise, le salaire d'un poste de comptable peut varier en fonction d'autres critères, dont certains sont parfois étonnants :

  • L'expérience professionnelle et les diplômes,
  • Sa connaissance des outils informatiques,
  • Ses qualités de comptable : rigueur, organisation, pédagogie, patience, etc.
  • La région,
  • Et bien d'autres encore !

Oui, vous avez bien lu : la région est un critère pour faire augmenter ou baisser le salaire d'un comptable. Aussi étrange que cela puisse paraître (quoique), dans certaines régions, la comptabilité générale sera davantage rétribuée.

À titre d'exemple, des villes comme Paris sont plus généreuses, et un salaire brut peut se voir augmenté de 10.000€ bruts par an !

De plus, il existe une convention collective des Experts comptables et comptables agrées qui fixe différents niveaux de comptabilité. Ces différents niveaux impliquent d'être liés à un salaire minimum. On retrouve par exemple :

  • Le comptable client,
  • Le comptable fournisseur,
  • Le comptable en recouvrement,
  • Etc.

Mais lorsqu'on débute, on n'a parfois moins le choix, et le salaire qui nous accompagne n'est qu'une lumière porteuse d'espoir.

Où trouver des cours de comptabilité ?

Le salaire d'un comptable débutant

Peut-on devenir riche en devenant comptable ?
Lorsqu'on devient comptable, les qualités requises sont mises à contribution, et le salaire peut rapidement nous faire évoluer vers des postes à plus haute responsabilité. Vous rêvez d'être directeur administratif ? Cela n'est pas impossible !

Si toutes les opérations comptables ne se ressemble pas, il n'est pas possible d'obtenir un poste de comptable avec un niveau bac. Il faut au moins disposer d'un Bts, afin de pouvoir devenir un parfait gestionnaire de paie. Après cela, tout un chacun est considéré comme un comptable de niveau débutant, avec le salaire qui va avec !

La plupart du temps, lorsqu'on débute une carrière en comptabilité, la taille de l'entreprise peut faire osciller le salaire mensuel, mais ce dernier se situe aux alentours de 2000€. Bien évidemment, cela est une estimation, une moyenne, et il est possible de toucher 1800€ brut comme 2500€ brut.

Les métiers de la comptabilité sont des métiers au sein desquels il est assez facile d'évoluer et de progresser. De cette manière si votre formation comptable de base vous garantit un salaire de débutant, il sera possible au fil des expériences de gravir les échelons de la hiérarchie, et de prétendre à un salaire plus élevé.

En fin de carrière, il sera ainsi possible de prétendre à 4000€ brut avec une formation de type bac +2 ou bac+3. Le tout est de savoir choisir sa structure (grande entreprise ou non), et de faire au mieux son travail, entre les bilans et la comptabilité analytique.

Les types de postes ont également un rôle à jouer dans l'attribution du salaire : aide comptable (autrement dit : assister un comptable), comptable unique (seul comptable d'une entreprise), ou encore comptable général (sous la responsabilité d'un chef comptable).

Ces trois postes grimpent crescendo, jusqu'à atteindre parfois les 5000€ brut mensuels pour un comptable général. Le fait d'être cadre ou non cadre a également une importance véritable.

Il existe également le poste de comptable clients et fournisseurs (ou agent de recouvrement), qui peut débuter une carrière à 25.000€ à 35.000€ brut. À noter qu'il convient de ne jamais oublier les années d'ancienneté, qui peuvent, au sein d'une entreprise, avoir un rôle prépondérant dans l'attribution du salaire.

Enfin, si les documents comptables et les écritures sont votre passion, vous pouvez obtenir un diplôme de comptabilité à bac +5, qui vous garantira, même en débutant, d'avoir un salaire un peu plus confortable. Grâce au DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion), il est possible d'atteindre les 5000€ brut mensuels assez vite.

Et qu'en est-il des experts-comptables ?

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Le salaire d'un expert comptable

Peut-on perdre de l'argent en étant comptable ?
L'expert comptable est l'as du domaine de la comptabilité. C'est lui qui s'impose comme le plus à même de rendre l'emploi comptable reluisant dans une entreprise. Et son salaire va souvent avec son expérience !

Dans un cabinet comptable ou en Pme-pmi, un expert-comptable est le statut le plus haut gradé, loin d'un assistant comptable. En effet, un expert comptable a effectué huit années d'études pour obtenir son diplôme, au sein desquelles il a passé trois années en stage. Cette expérience en fait l'un des postes les plus rémunérés.

De nos jours, le nombre d'experts-comptables n'a de cesse d'augmenter, et on compte environ 20.000 profils. Pourtant, on peine encore a en recruter, malgré une paye attractive : le salaire moyen est de 60.000€ brut par année.

Ce dernier peut ainsi varier selon l'entreprise, mais aussi le secteur d'activité : secteur public, expérience en cabinet, cabinets d expertise comptable, etc. Il faut savoir que dans une entreprise, un directeur financier peut faire grimper son salaire de façon très intéressante, tout comme en cabinet, ou une paie peut se voir doublée.

Bien évidemment, cela reste une moyenne et peut varier du tout au tout, mais il convient de se rappeler que le milieu de la comptabilité est un milieu en perpétuelle évolution, dont les profils évoluent, au même titre que les nombreuses possibilités d'évolution.

On l'aura donc compris, des normes comptables aux capacités relationnelles, en passant par la rapidité de facturation, un comptable gagne en moyenne très bien sa vie. Son salaire peut varier selon son lieu de travail, mais aussi selon sa formation plus ou moins élevée, ou encore selon la structure qui l'emploie. Une harmonie à trouver soi-même.

Il convient également de préciser qu'il est tout à fait possible de se lancer à son compte. Dans cette optique, aucun salaire de base ne peut être donné, puisque ce dernier variera tout simplement en fonction de la prospection des clients et du budget de ce dernier. Un salaire au cas par cas, en somme !

Alors, tenté par l'aventure de la compta ? Les fiches de paie et les administrations n'attendent que vous !

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Thomas

Parisien, je suis passionné d'écriture. Curieux dans l'âme, un rien m'intrigue et tout m'intéresse !