Depuis quelques années, la physique chimie est en pleine recherche de ses futurs professeurs. En effet en 2019, le nombre de candidats au CAPES pour cette matière était de 1128 contre 2120 pour les mathématiques.

En cette rentrée 2021-2022, une baisse des candidatures au poste d'enseignant s'est ressentie. Une des raisons est bien évidemment les salaires des enseignants qui sont parfois inférieurs de 26% à ceux des cadres équivalents de la fonction publique et le sont encore davantage par rapport à ceux du privé. Même si tous les postes en physique chimie sont pourvus pour cette rentrée ce qui n'était pas le cas en 2019, elle reste une matière peu sollicitée par les candidats au concours de l'enseignement.

En plus de la différence entre l'enseignement public et celui du privé, il existe également un écart de salaires entre les diverses certifications. Cela va donc varier en fonction de si l'on est un professeur certifié, agrégé de l'enseignement, professeur exerçant dans les DOM TOM ou un enseignant chercheur.

Superprof vous apporte un éclairage sur les différences salariales entre ces différents postes.

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Quel est le salaire d'un professeur certifié en physique chimie ?

quel est le salaire d'un professeur de physique chimie certifié ?
Les professeurs titulaires ou certifiés voient leur salaire varié selon l'expérience, la ville de mutation et les divers responsabilités.

Un professeur certifié, c'est à dire titulaire du CAPES concours certifié par l'Éducation nationale, peut exercer le métier de professeur de collège et lycée. Spécialisé dans la discipline de physique chimie, le prof partage avec ses élèves ses connaissances en la matière, son jeune public découvre la physique et la chimie lors de leur parcours scolaire dans le second et premier degré de l'enseignement .

Il a le rôle d'enseigner sa matière de façon ludique et attractive à travers des recherches expérimentales et des travaux pratiques. Il doit également avoir de la pédagogie pour conseiller et orienter les étudiants afin de favoriser leur intégration sociale et professionnelle et cela en s'adaptant au niveau de ses élèves tout en respectant le programme mis en place par le Ministère de l'éducation nationale.

En plus de dispenser des cours, il doit compter dans son temps de travail la préparation des leçons et les corrections.

Un professeur certifié de collège et lycée gagne entre 1 828 € bruts et 4 555 € bruts par mois en France. Cela peut varier par l'ancienneté, la ville où il exerce et les responsabilités qui lui sont confiées. Par exemple, si le professeur souhaite être professeur principal, son salaire sera réévalué pour cette fonction.

Quelle rémunération en tant que professeur agrégé ?

Quelle rémunération en tant que professeur agrégé ?
Une fois titularisé, un professeur agrégé voit certains avantages par rapport à un enseignant titulaire notamment le salaire.

Un professeur agrégé a le statut de fonctionnaire de l'Etat tout comme ses homologues enseignants titulaires des établissements de l'enseignement public. Avec la possibilité de postuler dans les lycées, les classes préparatoires aux grandes écoles et dans les lycées professionnels en sections de techniciens supérieurs (BTS).

En plus de donner des cours de physique, il participe aux actions d'éducation, se charge du suivi individuel et de l'évaluation des élèves, tout comme un professeur certifié titulaire du Capes. Toutefois, le professeur agrégé assure 15 heures de cours hebdomadaires au lieu de 18h pour un professeur titulaire.

L'agrégation permet à un enseignant de pouvoir envisager une évolution professionnelle et ainsi postuler pour des postes dans l'exercice de son métier ou changer d'activité au sein de l'Éducation nationale.

Le salaire d'un professeur agrégé est plus valorisant et se situe entre 2 334 € et 4 747 € en fin de carrière.

Pour obtenir cette agrégation, l'enseignant doit passer un concours interne mais aussi un concours externe, avec des épreuves écrites et orales dans son domaine de spécialisation. Une fois la réussite au concours, le professeur reste une année en stage rémunéré avant d'être définitivement titularisé. Il reste néant moins plus difficile à obtenir que le CAPES.

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Être professeur de physique chimie dans les DOM TOM, une bonne opportunité financièrement !

Salaire d'un professeur exerçant dans les DOM TOM
Il existe de nombreux avantages d'enseigner dans les DOM TOM et le salaire en fait partie.

Un des avantages d'être agrégé de l'enseignement, c'est la possibilité d'exercer à l'étranger ou d'enseigner dans les DOM TOM. Les fonctionnaires titulaires qui exercent le métier d'enseignant dans ces départements bénéficient :

  • D'une rémunération plus élevée par rapport à leurs homologues de l'Hexagone qui va doubler selon certaines régions des DOM TOM.
  • De prime appelée « prime spécifique d'installation » qui permet au professeur de s'installer avec sa famille de sa façon convenable. Cette prime est attribuée, si ce dernier effectué sa fonction pour une durée minimale de 4 années consécutives et payable en 3 fois : au moment de l'installation, à la 3ème année de service puis la dernière année. Elle est également majorée en cas d'union ou selon le nombre d'enfants à charge.
  • D'un système de retraite avantageux pour les enseignants des DOM TOM. Un fonctionnaire ayant travaillé trois ans, cotise une année supplémentaire soit quatre ans.
  • Ainsi qu'un abattement fiscal (de 30% à 40% d'abattement qui s'applique sur tous les revenus dans les DOM).

Considéré comme trop avantageux voire injuste par les enseignants de l'Hexagone, ce système mis en place dans les années 50 et reste aujourd'hui très critiqué. Certes la vie dans les DOM TOM peut être plus coûteuse notamment sur les biens importés mais aujourd'hui les écarts de prix entre la France et les DOM TOM ont fortement réduits. La question se pose de "Faut il continuer à privilégier les enseignants des DOM TOM, quand en France ce métier peine à recruter ?".

Être enseignant chercheur à l'université, quel salaire ?

Etre enseignant chercheur à l'université, quel salaire ?
Le métier de professeur à l'université est complexe notamment dans l'entreprise de ses recherches mais aussi dans l'accompagnement auprès de ses étudiants.

Le professeur d’université ou maître conférencier intervient dans un domaine de la physique chimie auprès des étudiants de licence, master ou doctorat. L'enseignant chercheur dispense environ 4h par semaine de cours (ou 128h par an) et encadre les travaux dirigés de ses élèves (soit 192h par an) .

Grâce à un emploi du temps moins surchargé en cours, le professeur peut ainsi se consacrer davantage la recherche et développement sous différentes formes comme :

  • Le suivi des travaux des étudiants doctorants,
  • La direction et l'animation d'un laboratoire de recherche,
  • La publication d’articles ou d’ouvrages,
  • L'élaboration de nouveaux programmes…
  • La participation en tant que jury d’examen, de thèse ou de concours.

Contrairement à l'enseignement dans le second et premier degrés où sont instaurés des programmes scolaires par l'Education nationale, à l'université les professeurs sont libres sur le contenu de leurs cours et sur le choix des thèmes à aborder tout en restant entièrement responsables de leur enseignement.

Son salaire est estimé à environ 3 000 € par mois en début de carrière et environ 6 000 € en fin de carrière. Avec des primes diverses (recherche, prime d’encadrement…) ainsi que des revenus complémentaires provenant de ses activités de chercheur physicien (droits d’auteur, expertise, conférences…).

Devenir professeur d’université est l'aboutissement d'une carrière d'enseignant bien comblée, cela récompense des années d’investissement. Une véritable consécration dans son métier d'enseignant et chercheur. C'est un objectif que l'on vise à moyen, voire à long terme. Mais c'est un travail de toute une carrière car l'on ne devient pas professeur d'université après la réussite au concours, il faut se faire une place et les opportunités peuvent parfois s’avérer minimes. Toutefois, les spécialistes en sciences et physique chimie restent très convoités dans le milieu universitaire.

Donner des cours particuliers, est-il avantageux financièrement ?

Donner des cours particuliers, est-il avantageux financièrement ?
Beaucoup d'enseignants proposent des cours particuliers de physique chimie afin de compléter leurs revenus.

Les salaires dans l'enseignement restent un sujet épineux et beaucoup de profs ne s'en sortent pas avec un simple salaire de titulaire. Ils comblent donc leurs revenus en donnant des cours particuliers auprès de jeunes élèves qui va du soutien scolaire au concours préparatoire. Mais pas seulement, parfois auprès de personnes qui cherchent à enrichir leur connaissance ou entamer une reconversion dans le domaine de la physique chimie.

Avec des tarifs allant de 20€ à 50€ l’heure de cours, cela amène un petit bénéfice supplémentaire et rapide pour subvenir à ses besoins. Il est possible de trouver un équilibre et d’en vivre à temps plein. Donner des cours particuliers amène aussi un libre choix de fixer ses tarifs en fonction de la difficulté d'enseigner à matière et le niveau d'étude de l'élève.

Superprof vous offre une visibilité en la matière afin de trouver vos futurs élèves grâce à sa plateforme de mise en relation où vous pouvez mettre en avant vos compétences en matière de physique chimie. Cela vous permet également de pouvoir bénéficier d'une rémunération directe et rapide, de gérer leur emploi du temps comme bon vous semble et surtout d'avoir une approche différente de l'enseignement avec un partage de connaissance et de créer un véritable lien entre l'élève et le formateur.

Vous l'aurez compris, devenir enseignant de physique chimie ne va pas vous faire devenir riche mais c'est un véritable choix de carrière qui peut avec les années vous faire grimper à des postes plus avantageux financièrement. Mais, il ne faut jamais perdre de vue l'objectif premier de ce choix de métier qui est la passion des sciences et entreprendre des travaux de recherches afin de les partager au plus grand nombre.

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