Les faits

La PA a connu une hausse au cours du XXe siècle. Elle est restée relativement stable jusqu'aux années 60 pour augmenter ensuite. Elle devrait connaître une baisse au cours du XXIe siècle.

Jusqu'à une période récente, l'INSEE pensait que la PA allait décliner à partir de 2005 ; mais une publication de juillet 2006 se montre plus optimiste, la baisse sera plus tardive et ne devrait débuter qu'après 2050.

Conséquences à terme :

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C'est parti

Les raisons du changement

Facteurs législatifs

  • actions sur l'âge de la scolarité obligatoire (1936 → 14 ans ; 1959 → 16 ans )
  • actions sur l'âge de départ à la retraite

→ Ceci contribue à réduire l'importance de la PA.

1982 : âge de départ à la retraite avancé :  de 65 à 60 ans

2003 :

  • temps de cotisation (loi qui augmente les années de cotisation)
  • 3% de bonification pour chaque année supplémentaire de travail

Facteurs démographiques

  • Influence d'un baby-boom : va contribuer la PA
  • et au contraire d'un papy-boom : va contribuer à la réduire

Facteurs migratoires

Jusqu'au années 70, la France à massivement fait appel à de la main d'oeuvre extérieur pour accroître sa PA.

Facteurs socio-culturels

D'un côté, des jeunes qui restent plus longtemps inactifs car ils prolongent leurs étude de l'autre une pression sociale sur les femmes qui les obligent à travailler et à rester femmes au foyer.

Facteurs économiques

Les besoins des familles se sont accrus, le risque de chômage s'est élevé. Les individus cherchent à avoir un salaire plus important et il faut avoir un deuxième salaire (de la femme) pour la famille.

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Olivier

Professeur en lycée et classe prépa, je vous livre ici quelques conseils utiles à travers mes cours !