Formation

  • Quelle est votre formation ?
  • Quel est votre niveau d’étude ?
  • Durant votre formation, quels sont les trois domaines dans lesquels vous avez obtenu les meilleurs résultats ? les moins bon ?
  • Avez-vous gagné de l’argent pendant vos études ? comment ?
  • Avez-vous participé à des activités extrascolaires ? lesquelles ?
  • Avez-vous suivi des stages de formation ? dans quel but ?

 

Passé professionnel

  • Faire décrire les précédents emplois :
  • Fonctions, tâches, position hiérarchique ?
  • Comment a-t-il obtenu chacun de ses emplois ?
  • Comment s’est il entendu avec ses employeurs, ses chefs, ses collègues, ses subordonnés ?
  • Son travail a-t-il donné suffisamment satisfaction pour que ses employeurs acceptent de le recommander ? A-t-il des références autres que les certificats légaux ?
  • Pourquoi a-t-il quitté ses différents emplois ?
  • Faire décrire les entreprises ou il a travaillé : Leur importance, leur position sur le marché, leurs méthode de travail, leurs fabrications, leurs politiques, ce qu’il y a de bon et ce qui pourrait être amélioré dans ces entreprises
  • A-t-il un but dans la vie ?
  • Qu’a-t-il fait pour l’atteindre ?
  • Reprendre son passé à partir des études
  • Quelles étaient les matières qui lui plaisaient le plus ? Le moins ? Pourquoi ?
  • S’est il occupé à des travaux extérieurs rémunérés ou non pendant ses études ?
  • A-t-il fait partie d’associations, groupements, clubs, y avait-il des responsabilités propres, qu’y faisait-il ? Avait-il choisi et pourquoi, ou y avait-il été envoyé par ses parents ?
  • A-t-il réalisé des travaux personnels ?
  • Son service militaire : ou ? comment ? qu’en pense t il ?
  • A-t-il fait des études complémentaires (cours du soir, par correspondance, stages, etc..) ? Les a-t-il financées lui-même ?
  • Pourquoi désire-t-il changer d’entreprise, de métier ?

Motif de la candidature

  • Comment avez-vous connu ce poste à pourvoir ?
  • Qu’est-ce qui vous attire dans cet emploi ?
  • Pourquoi êtes-vous attiré par notre société ?
  • Qu’est-ce qui vous a intéressé dans l’annonce que nous avons fait paraître ?
  • Dans quel support l’avez-vous lue ?
  • Pourquoi avez-vous répondu à notre annonce ?
  • Pourquoi nous avez-vous contactés spontanément ?
  • Pourquoi souhaiteriez-vous travailler dans une petite/moyenne/grande entreprise comme la nôtre ?
  • Qu’est-ce que vous pensez pouvoir nous apporter ?
  • Que connaissez-vous sur notre société ?
  • Depuis combien de temps recherchez-vous du travail ?

Projet de carrière

  • Quels sont vos objectifs professionnels à court, moyen, long terme ?
  • Qu’est-ce qui vous permet de penser que vous réussirez dans l’emploi que nous vous
  • proposons ?
  • Comment vous représentez-vous le poste que nous proposons ?

 

Comportement au travail

  • Comment concevez-vous la hiérarchie ?
  • Avez-vous déjà travaillé en groupe? Pourquoi ?
  • Comment organisez-vous votre travail ?
  • Comment travaillez-vous ?
  • Préférez-vous des horaires libres ou des horaires imposés ?

 

 

Personnalité

  • Quelles sont vos principales forces et faiblesses par rapport au poste ?
  • Décrivez-vous ?
  • Quelles sont les expériences qui ont le plus contribué à la formation de votre personnalité ?
  • Avez-vous déjà dirigé des hommes ?

 

Contraintes

  • Acceptez-vous de voyager ?
  • Acceptez-vous de changer de résidence pour ce poste ?
  • Quand êtes-vous disponible ?
  • Etes-vous propriétaire de votre logement ?
  • Avez-vous un permis de conduire ? Avez-vous une voiture ?
  • Quelles est votre situation militaire ?
  • Avez-vous contacté d’autres entreprises ?
  • Avez-vous d’autres offres ?

 

Salaire

  • Quel était le montant de votre salaire antérieur ?
  • Que désirez-vous gagner chez nous ?
  • Quelles sont vos prétentions de salaire ?

 

Situation familiale

  • Votre situation de famille actuelle est-elle récente ?
  • Avez-vous des projets pour vos enfants, lesquels ?
  • Avez-vous parlé à votre conjoint de votre candidature, qu’en pense-t-il ?
  • Quel métier ont exercé vos parents ?
  • Quel métier exercent-ils ? (pour un jeune demandeur d’emploi)

 

 

Intérêts extraprofessionnels

  • Quelles sont vos activités extra-professionnelles ? Quel intérêt y trouvez-vous ?

 

Questions diverses

  • A votre avis, quelles sont les qualités qui permettent à un homme de réussir dans la vie ?
  • Préférez-vous vous entendre par contact verbal direct, au téléphone ou par notes de services ?
  • Qu’est-ce qui vous stimule le plus : sympathie, difficultés, émulation, crainte, argent ?
  • Que pensez-vous de votre dernier chef ?
  • Comment concevez-vous votre rôle vis-à-vis de vos subordonnés ?
  • Comment imposez-vous votre volonté ?
  • Recevez-vous souvent des confidences ? Aimez-vous en faire ?
  • Avez-vous déjà eu l’occasion de juger des hommes ? Quels étaient vos critères ?
  • Vous fiez-vous à votre première impression ?
  • Croyez-vous à la science ou à l’intuition ?
  • Contrôlez-vous votre activité ? Comment ?
  • Agissez-vous sur les gens en leur parlant ou en les faisant parler ?
  • Si vous pouviez choisir un métier, indépendamment de la nécessité de gagner votre vie, que feriez-vous ?
  • Situations précédentes, se faire expliquer en détail les motifs de départ ?
  • Avez-vous beaucoup d’amis, de relations ?
  • Recevez-vous beaucoup ?
  • Pourriez-vous me raconter certains succès professionnels ?
  • Pourriez-vous me raconter certains échecs professionnels ?
  • Que pensez-vous du crédit ?
  • Avez-vous déjà acheté à crédit ?
  • Avec quel type de chef aimez-vous travailler ?
  • Quels sont les facteurs de réussite d’une entreprise ?
  • Facteurs de succès d’un produit ?
  • S’il pratique une passion, quelles satisfactions en tire-t-il ?

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Olivier

Professeur en lycée et classe prépa (15 ans d'expérience en stratégie des organisations), je vous livre ici quelques conseils utiles.

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