L'obéissance

Est un comportement d'intégration qui signifie que l'individu agit dans le sens de l'autorité en soumettant notamment son libre arbitre, cela ne signifie pas qu'il soit irresponsable (pour un nouvel embauché ou un débutant dans un domaine par exemple) 

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La révolte ou contre - dépendance

Est un niveau supérieur d'autonomie par rapport au précédent, même si en apparence, il semble antithétique (il consiste en fait à une forme d'affirmation de soi par opposition). Il montre la volonté de l'individu à prendre sa vraie place dans le groupe et donc, peut-être, d'y contribuer plus

Tout groupe constitué, la phase d'intégration terminée, verra ses membres chercher à exister individuellement en remettant en cause les règles, les rôles, les attributions des uns et des autres. C'est une phase conflictuelle, bien connue en dynamique de groupe, ou l'individu aspire à vivre au sein du groupe la réalité de ses sentiments, de son être et veut être reconnu « tel qu'il est », même si en apparence il adopte des comportements qui remettent en question l'équilibre ou la survie du groupe

La constructivité ou l'interdépendance

Trouve un équilibre entre son intérêt et celui du groupe, recherche l'arrangement mais avec un certain manque de confiance en soi

L'autonomie intermédiaire

Le niveau médian d'autonomie (intermédiaire) peut être un niveau idéal, il ne l'est pas dans toutes les situations : il correspond à un besoin ordinaire de fonctionnement du groupe mais n'est pas forcément adapté en situation non ordinaire (changements, crises...).

L'autonomie intermédiaire en situation non ordinaire

Le niveau médian d'autonomie (intermédiaire en SNO) correspond à une évolution pour apprendre à fonctionner dans un environnement en situation non ordinaire (changements, crises...). Il devient « dépendant » en situation non ordinaire mais avec un niveau de maturité supérieur.

La conformité

La conformité (niveau d'autonomie de l'apparatchik) reste un niveau d'autonomie supérieur à ceux de la première dissonance (l'engagement implique dépendance, contre - dépendance ou interdépendance), car il correspond à un niveau de responsabilité plus important

C'est un comportement conservateur, l'individus tient à conserver son rôle de membre à part entière et donc protège ses acquis et va jusqu'à mettre en place des manœuvres pour garder sa place dans le groupe

La marginalisation

C’est un comportement basé sur sa réussite personnelle en dehors du groupe

La compétitivité

La compétitivité (sens stratégique) est donc le niveau d'autonomie de référence en situation non ordinaire

C'est un comportement coopératif basé sur la capacité à se réaliser et à être soi dans un groupe.

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Paul

Fort de mon expérience d'enseignant, je mets ma plume à votre service grâce à mes différents conseils et articles sur le développement personnel !