Hannah - Prof de développement personnel - Paris 4e
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C’est le nec plus ultra des professeurs. Qualité du profil, excellence du diplôme, réponse garantie. Hannah organisera avec soin votre premier cours de Développement personnel.

Hannah

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Leadership, influence & clarté stratégique. Développez une posture solide, une communication impactante et une vision affirmée. Gagnez en confiance et atteignez vos objectifs pro & perso.

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Lieux du cours

    • Chez Hannah : Paris 4e

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Ambassadrice

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À propos d'Hannah

Je suis coach en leadership, communication d’influence et développement professionnel. Depuis plus de dix ans, j’accompagne dirigeants, fondateurs, managers et femmes ambitieuses dans des environnements exigeants — tech, finance, SaaS, immobilier — à incarner un leadership fort, clair et confiant. Mon parcours est hybride : d’abord formatrice et coach d’anglais, j’ai ensuite évolué dans la vente complexe, la stratégie GTM, la communication corporate et le coaching exécutif. Je collabore directement avec des C-levels et j’utilise mes compétences en vente, psychologie et communication pour aider chacun à dépasser ses blocages et croyances limitantes. Cette expérience me permet de comprendre finement les enjeux humains, émotionnels et stratégiques derrière les rôles à forte responsabilité. Au fil des années, j’ai observé des problématiques récurrentes : manque de confiance ou de clarté difficulté à s’affirmer ou à incarner pleinement son rôle leadership sous-exploité stress, surcharge et périodes de transition besoin de vision, d’alignement ou de recentrage désir d’évoluer sans stratégie claire croyances limitantes qui freinent communication peu impactante C’est pour répondre à ces enjeux que j’ai créé Lead With Vision : un coaching basé sur la clarté, la posture, l’influence naturelle et la transformation intérieure. Mon approche est directe, structurée et bienveillante — mais sans complaisance. Mon rôle : aider mes clients à devenir des leaders solides, alignés et confiants, capables d’inspirer, de décider et d’avancer avec intention. Ce que j’apporte : – un espace confidentiel et neutre – des outils actionnables de leadership et de communication – un travail en profondeur sur la posture et les croyances – des exercices pratiques et un suivi personnalisé – un plan de transformation mesurable – un leadership plus clair, inspirant et puissant

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À propos du cours

  • Tous niveaux
  • Français

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Français

Leadership, influence et clarté stratégique | Lead with Vision. Développez une posture solide, une communication impactante et une vision affirmée. Inspirez votre organisation, prenez les bonnes décisions et avancez avec confiance. Atteignez vos objectifs, professionnels comme personnels. Un accompagnement dédié aux dirigeants, managers et femmes ambitieuses qui souhaitent incarner pleinement leur puissance et leur leadership. Vous vous reconnaîtrez peut-être dans l’un de ces points : Leadership & carrière - Manque de confiance malgré de grandes responsabilités - Difficulté à s’affirmer ou à prendre des décisions - Communication floue ou trop émotionnelle - Difficulté à fédérer, inspirer ou embarquer les équipes - Perte d’énergie, surcharge mentale, stress chronique - Sentiment d’être « à un tournant » mais sans vision claire - Besoin d’incarner un leadership plus charismatique, assertif et posé Management & organisations - Équipes désengagées, turnover élevé - Culture d’entreprise fragilisée (crise, hypercroissance, M&A) - Manque de vision ou de cohérence interne - Besoin d'aligner vision, attentes et comportements - Relations internes tendues ou communication inefficace Women empowerment - Manque d’assurance dans des environnements compétitifs - Difficulté à se positionner ou à demander ce que l’on mérite - Syndrome de l’imposteur - Ambition retenue par des croyances limitantes - Besoin de développer charisme, influence & assertivité Secteurs: Tech, SaaS, Finance, Real Estate… et plus généralement les environnements exigeants & rapides. Ma méthode : Lead With Vision Un accompagnement structuré, actionable, et centré sur la transformation. 1) Diagnostic & clarifications Définition de l’objectif (promotion, alignement, leadership, gestion du stress…) Analyse des freins : pensées limitantes, comportements automatiques, besoins non remplis Identification de la vision cible : votre « future self » professionnel 2) Travail personnalisé et orienté résultats Outils de leadership & communication Techniques d’assertivité et gestion émotionnelle Réécriture des croyances limitantes Exercices pratiques en situation réelle (pitch, conversation difficile, prise de parole…) Développement du charisme, de l'influence naturelle, et de la présence exécutive 3) Plan d’action & suivi Plan sur 5 à 10 semaines Application entre les sessions Ajustements continus Feedback immédiat et actionnable Format Sessions 1:1 confidentielles 60 à 75 minutes Entre 5 et 10 sessions selon l’objectif Rythme défini ensemble (hebdo ou bi-mensuel) Résultats attendus Confiance stable et durable Leadership clarifié, posture solide, charisme naturel Vision claire des objectifs et des prochaines étapes Meilleure gestion du stress et des émotions Décisions plus rapides, assertivité renforcée Capacité à inspirer, convaincre et embarquer les autres Promotion, évolution interne ou reconversion mieux maîtrisée Relations professionnelles plus équilibrées et sans confusion Plus de sérénité — moins d’autosabotage Sentiment d’être aligné, puissant et en maîtrise 3 offres selon votre profil 1. Coaching dirigeants & C-levels Pour founders, CEOs, directeurs exécutifs, VP, managers émergents. Objectifs : - affiner la vision stratégique - gérer complexité, pression, solitude décisionnelle - développer influence & présence - communiquer avec impact - prendre de meilleures décisions plus vite Idéal lors de : levée de fonds, scale-up, restructuration, fatigue décisionnelle, repositionnement. 2. Management de transition & engagement des équipes Pour entreprises en transformation ou en difficulté culturelle. Enjeux : - turnover fort - perte d’adhésion - tensions internes - manque de sens, de communication, d’alignement - post-M&A, crise interne, hypercroissance - aligner vision, attentes et comportements - professionnaliser le management - réengager durablement 3. Women Empowerment Pour femmes ambitieuses désirant : - prendre confiance - s’affirmer dans des environnements dominants - obtenir une promotion ou un meilleur poste - développer charisme, influence et leadership - dépasser le syndrome de l’imposteur

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Tarifs

Tarif

  • 100€

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  • 5h : 500€
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