Alain - Coach professionnel - Paris 12e

Alain

Profil professeur vérifié

  • Tarif horaire 35€
  • Temps de réponse 1h
  • Nombre d’élèves 13
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Expert Coach professionnel RH / Coaching professionnel en recherche d'emploi : CV et LM - préparation aux entretiens - stratégie de recherche

Super professeur

Alain fait partie des meilleurs professeurs de Coaching professionnel. Qualité du profil, excellence du diplôme, organisation rapide du premier cours, ses élèves l’adorent.

À propos du cours

Décrocher un job, c'est comme bien cuisiner, il faut s'entraîner et être bien conseillé pour connaître les ficelles!

Votre besoin :
On identifie ensemble les éléments clefs et les axes d'évolution.

Notre objectif :
Vous permettre d'atteindre une maîtrise de la recherche d'emploi de la rédaction du CV jusqu'à la signature du contrat.

Le fonctionnement :
1- Nous démarrons le coaching par une première séance gratuite qui vous permettra de connaître ma méthodologie et de poser un diagnostique sur vos difficultées.

2- Un jour après cet échange, un devis vous sera remis et nous mettrons en place un calendrier.

3- Nous démarrons les séances!

4- Autre option : une urgence pour préparer un entretien ou envoyer un CV?
Vous pouvez me contacter, en général je suis très réactif.


Le coaching est transverse et peut concerner plusieurs domaines comme par exemple :
- Conseils et réalisation de CV et LM
- Exercice pratiques d'entretiens professionnels
- Accompagnement dans la stratégie de recherche d'emploi
- Accompagnement dans la négociation de salaire
- Partage d'expertise sur sujets RH : évolution professionnelle, mobilité, reconversion.

matières

  • Coaching professionnel
  • Coaching en recherche d'emploi
  • Coaching de carrière
  • +2

    Transition professionnelle

    Pitch

langues

  • Français
  • Anglais

niveaux

  • Tous niveaux

À propos d'Alain

Professionnel du coaching en recherche d'emploi, je mets à profit mes savoirs pour vous aider dans votre démarche.

Avant de devenir Coach, j'ai été professionnel du recrutement pendant plusieurs années où j'ai recruté pour des grands groupes et des PME/PMI.

Les enjeux et problématiques dans le parcours de la recherche d'emploi et leurs discours associés me sont bien connus.

Depuis que je suis coach, j'ai eu l'opportunité d'accompagner de nombreux professionnels issus de secteurs très variés et à des niveaux d'expérience très différents pour s'épanouir dans leur carrière.

Tarifs

packs

  • 5h : 175€
  • 10h : 350€

déplacements

  • + 7€ €

webcam

  • 35€/h

cours offert

  • 1h

Vidéo

En savoir plus sur Alain

  • 01

    Quand vous êtes-vous lancé dans le coaching en recherche d’emploi ? Qu’est-ce qui a motivé ce choix ?

    Je me suis lancé dans le coaching il y a maintenant quatre ans. Le choix de ce métier s’est fait avec évidence.
    J’ai toujours aimé comprendre la psychologie humaine, partager mes connaissances et m’adapter aux différents parcours et aux personnalités. Le coaching est de toute évidence, un savant mélange entre tous ces éléments !

  • 02

    Pouvez-vous nous dire en quelques mots en quoi consiste le coaching et ce qu’il peut apporter à court comme à long terme ?

    Le coaching professionnel dans mon activité consiste en un accompagnement des personnes dans leur démarche de recherche d’emploi, d’évolution de carrière ou d’amélioration des compétences en communication au sens large.
    A court terme, il apporte un point d’appui pour aider à passer une étape souvent perçue comme très délicate. Sur le long terme, il permet de construire une réelle maitrise de son identité professionnelle auprès des entreprises et de ses collaborateurs.

  • 03

    Pouvez-vous nous donner quelques conseils pratiques pour avoir davantage confiance en soi ?

    Je dirais qu’avoir « confiance en soi » est un terme peut-être un peu trop utilisé. Je préfère parler d’une connaissance pragmatique.
    Ce que l’on entend couramment par « confiance en soi » pourrait être remplacé par « avoir une maitrise des ses forces, faiblesses et une stratégie adaptée à l’environnement dans lequel on se trouve pour atteindre son objectif ». Lorsqu’on a cette maitrise et cette stratégie, je dirais qu’on peut dire qu’on a « confiance en soi » !

  • 04

    Pensez-vous qu’un coach peut apprendre de ses apprenants élèves ? Y a-t-il une séance qui vous a marqué en ce sens ?

    Un coach apprend forcément de ses apprenants !
    Etre coach, c’est être un professionnel expert certes, mais aussi un humain qui s’interroge et qui apprend. Je m’informe très régulièrement sur le marché du travail pour maintenir un niveau d’accompagnement pertinent et les apprenants m’apportent des retours de terrain.
    En dehors des techniques, on ne coach jamais deux personnes de la même manière. Chaque personne est unique, et en tant que coach il faut saisir cette unicité chez l’apprenant pour adapter son coaching. Cela fait plusieurs années, et je peux toujours le dire, chaque séance me marque dans ce sens !

  • 05

    Quels sont les personnalités que vous admirez, qui sont pour vous des exemples de réussite personnelle et professionnelle ?

    Je ne sais pas si on peut parler de personnalité, je pense qu’il s’agit plutôt de moments où une personne va être apte à faire telle ou telle chose. C’est dans les moments les plus pragmatiques où on pose les problèmes qu’on arrive à construire et à tester des stratégies.
    C’est peut-être un peu philosophique, mais toutes les grandes réussites s’appuient simplement sur des grandes volontés. C’est ce qui porte cette volonté qui est inspirant ! On se donne simplement les moyens de ses envies.
    Quand on veut évoluer dans un domaine, il faut surtout voir comment ont fait ceux qui étaient là avant nous, et entre nous, sachez qu’il y en a plus qu’on ne le pense qui se font accompagner par un coach pour évoluer professionnellement.

  • 06

    Quels sont vos passe-temps et leurs bienfaits sur le moral ?

    J’aime beaucoup courir, çà permet de réfléchir tout en me défoulant, voir défiler le paysage pendant une heure ou deux, çà fait réfléchir. Finalement, c’est une activité bien plus intellectuel le qu’elle n’y paraît !

  • 07

    A qui s’adressent votre coaching? Ce domaine est-il ouvert à tout public ?

    Le coaching professionnel s’adresse à toute personne souhaitant s’améliorer professionnellement sur des thématiques de communication ou de recherche d’emploi.
    Des simples conseils à l’accompagnement de A à Z en partant du bilan de compétences jusqu’à la signature d’un contrat. Des personnes aux profils très variés me contactent.
    J’aime découvrir des personnalités et je pense que chacun doit pouvoir être coaché, c’est pour cette raison que j’adapte toujours l’aspect financier aux situations spécifiques des personnes.
    Les situations sont nombreuses, en recherche de stage, jeune diplômé ou expérimenté avec 3 ou 30 ans d’expériences. Ma démarche est toujours adaptée aux attentes particulières des apprenants.

  • 08

    Être un Super coach sur Superprof suppose une certaine capacité d’adaptation ! Parlez-nous de la vôtre, de la nécessité de bien cerner l’apprenant l’élève pour l’accompagner au mieux !

    Savoir s’adapter c’est savoir quels mécanismes psychologiques sont en jeux chez l’apprenant et quelles barrières professionnelles il rencontre afin de lui permettre de s’adapter à cette situation et de la dépasser.

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