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Professeur d'Anglais ayant vécu 3 ans en Angletterre 25/h
Naseer
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Professeur d'Anglais ayant vécu 3 ans en Angletterre

English Teacher with a strong communication skill.

J'ai préparé des étudiants souhaitant se présenter aux concours des Grands écoles. On me design comme un très bon Coach en management et un bon communicant.

Prof d'Anglais


Bonjour,
Je suis Formateur d'Anglais, plus de deux ans d'expérience en :
• Préparation aux examens et concours des grandes écoles, exercices d'entrainement, méthode de mémorisation, simulation d'entretien, présentation à l'oral (le gestuel et la communication verbal)
• Keepschool, Abc cours, remise à niveau de l'anglais, préparation aux concours et aux entretiens en anglais. (participants : Visuel merchandiser, étudiant en école de magistrature, etc.)

Je recherche des étudiants souhaitant améliorer leur anglais Orale ou Ecrit.

Cordialement.
Naseer MIRZA

Infos pratiques sur Naseer

J'enseigne l'anglais.

Je donne des cours en face à face, à mon domicile ou chez l'élève.

Je donne des cours par Webcam.

Expériences de Naseer

Depuis plus de 3 ans, je donne des cours d'Anglais aux étudiants qui veulent retrouver leur confiance et aux adultes qui souhaitent se perfectionner en Anglais.

Curriculum Vitae de Naseer

J'ai déjà travaillé avec des entreprises de soutient scolaire.

J'ai un Diplôme en Marketing obtenu à Londres et un Diplôme de cadre commercial obtenu en France.


Coach Indépendant en Anglais
• Préparation aux examens et concours des grandes écoles, exercices d’entrainement, méthode de mémorisation, simulation d’entretien, présentation à l’oral (le gestuel et la communication verbal)
• Keepschool, Abc cours, remise à niveau de l’anglais, préparation aux concours et aux entretiens en anglais. (participants : Visuel merchandiser, étudiant en école de magistrature, etc.)
• Exécutive MBA, module de management (cours dispensé en anglais). Groupe d’étudiants multiculturels
• Préparation aux entretiens d'embauche, avec étude de l’environnement de l’entreprise.
• Optimisation de performance individuelle : construire à partir des forces, identifier ses réserves de compétences, se voir dans la fenêtre de Johari.
• Développement de carrière, analyse de l’expérience, revu des compétences et perspectives d’évolution,
• Accompagnement à la prise de décision, construction des outils de prise de décision, mise en place des KPI (Facteurs Clé de Succès)

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