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La pension de retraite des professeurs de l’enseignement public

Par Philippe le 03/11/2016 Blog > Cours particuliers > Donner des Cours Particuliers > Quelle Retraite espérer après une Carrière de Prof au sein de l’Éducation Nationale ?
Table des matières

On se dit souvent : Vivement la retraite !

Il est donc temps d’y réfléchir sérieusement !

Le système des retraites par répartition a été entériné et intégré dans la Sécurité sociale en 1945 par le Gouvernement provisoire de la République française, alors que la France venait d’être libérée. Les cotisations afférentes sont de type obligatoire.

Si ces dispositions originelles ont subi plusieurs réformes qui se sont intéressées au financement des pensions, à l’âge de départ en retraite et aux régimes particuliers, aujourd’hui encore, bien sûr, tout travailleur a droit, tôt ou tard (mais plus tard que tôt…) à une retraite bien méritée.

Cela vaut également pour tous les fonctionnaires, y compris ceux relevant du ministère de l’Éducation nationale. Les enseignants cotisent sur chacun de leurs mois de travail pour les caisses de retraite, et ils se créent de la sorte des droits pour l’avenir.

Les économistes parlent de « revenus différés » : les retenues effectuées sur le bulletin de salaire le sont pour ceux qui en ont actuellement besoin, mais elles sont pour la plupart récupérées quelques décennies ou années plus tard.

Commencer à calculer sa pension de retraite à partir de 35 ans dans l’EN

Avec l’ubérisation de l’économie et le retour en force du travail indépendant (le statut d’auto-entrepreneur est venu répondre à ce besoin tout en luttant contre le travail dissimulé), les dossiers de retraite dans le secteur privé peuvent être très compliqués et chaotiques. Les carrières sont de moins en moins rectilignes : on passe d’une entreprise à l’autre, on subit des périodes de chômage, on suit de nouvelles formations, on change de profession…

Un enseignant a tout intérêt à faire régulièrement le point sur son parcours et à ne pas attendre le dernier moment. Ancienneté | Au cours d’une carrière, un prof emmagasine de l’expérience… et des annuités ! | source : gratisography.com

Heureusement, les choses sont un peu plus faciles pour les fonctionnaires qui, grâce à la sécurité de leur emploi, garantie par l’État, ont une carrière généralement continue et directement gérée par des administrateurs (au rectorat comme au ministère).

Grâce à l’essor de l’informatique, les données sont enregistrées en permanence, ce qui permet de faire le point sur ses droits à la retraite et de réaliser diverses simulations.

Ainsi, l’autorité publique envoie aux professeurs de l’EN, dès leur titularisation, un document d’information générale sur le régime de retraite des enseignants.

Ensuite, les profs reçoivent dès l’âge de 35 ans un « RIS » (relevé individuel de situation) listant l’ensemble des droits à la retraite acquis. L’administration le renouvelle tous les 5 ans, l’adressant à chaque fois aux intéressés.

Le personnel soucieux de son avenir pourra même demander des RIS supplémentaires, dans la limite d’une seule requête tous les 2 ans.

Professeurs : comment calculer sa retraite en fin de carrière ?

Une loi, datée du 20 janvier 2014, a tenté de rééquilibrer le système français des retraites, tout en désirant le simplifier.

Aussi, Marisol Touraine, membre du gouvernement, avait annoncé la création d’un « compte personnel retraite » pour tous les résidents du territoire.

Celui-ci est accessible à n’importe quel moment sur Internet.

Cela facilite pour les enseignants l’information sur leur retraite future. Outre ce dispositif général, les agents fonctionnaires de l’EN peuvent demander dès l’âge de 45 ans un « entretien information retraite ». Personnalisé et gratuit, il est effectué lors d’un rendez-vous avec un expert en la matière. C’est l’idéal pour prendre connaissance de l’évolution de ses droits, faire des simulations selon différents choix de carrière, et faire part de toutes ses interrogations !

Dès l’âge de 55 ans (dire que ce fut un temps le seuil

de départ à la retraite des instituteurs !), le bon vieux RIS est remplacé par l’EIG (estimation indicative globale). Là, l’estimation du montant de la future pension de retraite est mentionné. Les personnels des académies restent à la disposition des profs pour répondre à leurs questions.

Pour information, la retraite moyenne mensuelle d’un ancien fonctionnaire d’État était en 2010 de 2459€, contre 2082€ pour les anciens salariés du privé (source : rapport annuel 2012 sur l’état de la fonction publique).

À partir de quand peut-on partir à la retraite après une carrière dans la fonction publique ?

La pension de retraite des fonctionnaires est calculée sur la base de 75% des 6 derniers mois d’activité, à condition que toutes les conditions de départ à la retraite soient remplies (totalité des annuités ou âge légal).

Un document oublié peut gravement changer la donne en matière de retraite, et il arrive que l'administration en perde. Documents | Classez consciencieusement vos cours… et vos fiches de paie dès le début de votre vie professionnelle ! | source : unsplash.com

Les professeurs des écoles, certifiés et agrégés appartient à la catégorie A sédentaire du ministère de l’EN. Ils ont automatiquement droit à une retraite à taux plein dès qu’ils atteignent l’âge légal de départ à la retraite (avec au moins 2 années d’ancienneté dans la fonction publique) :

  • 65 ans pour les personnes nées avant 1952.
  • 66 ans pour les enseignants nés avant 1954.
  • 67 ans pour les professeurs nés en 1955 et après.

Il est possible de prendre sa retraite plus tôt, mais en subissant une décote (pension minorée), sauf si l’on a un nombre suffisant de trimestres de retraite validés, ce qui permet d’avoir sa pension à taux plein : 160 trimestres (40 ans) pour les personnes nées en 1948 ou avant ; 172 trimestres (43 ans) pour les enseignants nés en 1973 et après.

Entre ces deux extrêmes, le nombre d’annuités requis diffère selon l’année de naissance.

À compter du 1er janvier 2019, il sera possible d’effectuer sa demande unique de retraite directement en ligne, sur le site géré par le GIP (groupement d’intérêt publique « Union Retraite »), ce qui simplifiera encore davantage les démarches.

Qu’est-ce que le dispositif « Seconde carrière » pour les enseignants ?

Dans le cadre de l’aide à la mobilité, un parcours « seconde carrière » a été mis en place par des cellules de l’administration de chaque académie en août 2006. En l’occurrence, il s’agit surtout de mobilité dite « externe ».

Ces reconversions ont été impulsées à partir de la volonté de ne pas renouveler tous les fonctionnaires, afin d’assainir le budget national.

Concrètement, tout commence par un entretien d’1h ou 1h30. Ce sont des tremplins pour devenir inspecteur, prof dans une nouvelle discipline, chef d’établissement, documentaliste par diverses formes de détachements et de concours internes… ou encore intégrer le monde de l’entreprise.

Dans ce domaine, l’association Après Prof a succédé le 18 juillet 2016 au groupement Aide aux Profs, qui avait commencé ses activités en 2006, pour un accompagnement sur mesure.

L'Éducation nationale permet de faire le point en moment voulu sur sa pension de retraite. Le temps passe | Selon les conditions d’enseignement, la carrière d’un prof se déroule très vite… ou très lentement | source : kaboompics.com

Une « seconde carrière », c’est l’idéal pour quiconque voudrait diversifier sa vie professionnelle et connaître du changement. Attention, rien n’est servi tout cuit : c’est à chacun de faire preuve de motivation pour réussir sa reconversion, surtout si l’on souhaite se lancer dans le secteur privé.

En ce qui concerne les détachements au sein de la fonction publique, les offres disponibles sont publiées chaque année. L’admission des candidats se fait à la suite d’un véritable processus de recrutement, mais aussi en fonction des qualifications personnelles et des « points » – un peu comme s’il s’agissait d’une mutation.

Pourquoi se reconvertir dans les cours particuliers en seconde carrière ?

De nombreuses raisons peuvent pousser un enseignant à quitter complètement la fonction publique, cette « cage dorée » qu’évoquait Rue89 le 22 juin 2014 : trop de monotonie, des conditions d’enseignement qui se dégradent, le désir de changer d’horizon…

Parmi les nouvelles perspectives de vie professionnelle qui s’offriront à lui, celle de donner des cours particuliers ne peut que se démarquer.

En ayant effectué une grande partie de sa carrière avec l’EN, le professeur aura déjà bien cotisé pour sa retraite, ce qui peut le décharger de bien des inquiétudes. Parallèlement, son expérience dans l’enseignement le prédispose à dispenser des cours à domicile, car il inspirera confiance aux parents d’élèves. Et il pourra sans mal pratiquer des tarifs conformes à ses aspirations.

De fait, le coût moyen d’une heure de cours (calculée par Superprof) était début 2016 supérieur à 20€ (24,50€ pour la capitale). Mais cette moyenne prend en compte les annonces de lycéens et d’étudiants, et un professeur certifié doit logiquement exiger davantage.

Certains lauréats de l’agrégation culminent à 55 ou 60€/h – toutes sommes desquelles il conviendra d’amputer les charges sociales, soit près du quart.

Si l’on prend en compte le fait qu’en moyenne un professeur des écoles travaille en réalité 44h par semaine, son taux horaire tombe sous la barre des 18€ nets. Les cours particuliers peuvent donc être beaucoup plus lucratifs, d’autant que la demande ne cesse d’augmenter et n’est pas près de redescendre !

Divers statuts juridiques permettent à l'(ex-)enseignant de faire du préceptorat. Aide aux devoirs | Actif ou retraité, vous pouvez donner des cours particuliers ! | source : stocksnap.io

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La sécurité de l’emploi est un indéniable avantage lié à la fonction publique, et garantissant une pension de retraite honorable, légèrement supérieure à la moyenne des retraites françaises. Mais pour mettre un peu de piment dans sa vie, il est toujours possible de se reconvertir en chemin, après avoir fait le point sur son parcours dans l’Éducation nationale.

Deux voies s’ouvrent devant les adeptes de nouvelles expérimentations : le détachement en restant au sein de la sphère étatique, ou le passage vers le secteur privé.

Dans ce dernier cas, la niche des cours particuliers peut être une véritable manne financière, en plus de permettre une vie plus agréable, plus à son rythme.

Les professeurs qui souhaiteraient rester fonctionnaires peuvent toujours opter pour une activité de complément en donnant des cours supplémentaires. En outre, grâce au statut d’auto-entrepreneur, un fonctionnaire retraité peut lui aussi faire de l’aide aux devoirs ou autres tutorats !

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Philippe
Amateur de matières littéraires et de langues, autodidacte touche-à-tout, transmettre des savoirs par les mots à l'heure du numérique me tient à cœur.

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